एनेल की परिचालन तस्वीर में सामान्य सुधार ने सीईओ फ्लेवियो कट्टानेओ को मार्गदर्शन को ऊपर की ओर संशोधित करने के लिए प्रेरित किया - वर्ष की शुरुआत में अंतरिम लाभांश की प्रथा की पुष्टि की गई
2023 परिचालन लाभ लक्ष्य को ऊपर की ओर संशोधित किया गया है, जिसका अनुमान 2,6 बिलियन है। सीईओ डेल फैंटे: "नौ महीने के परिणाम रणनीतिक योजना से परे हैं"। आगामी 9 मार्च को नई योजना। पियाज़ा अफ़ारी में स्टॉक बढ़ रहा है
तिमाही में, शुद्ध लाभ अनुमान से कम रहा, लेकिन एबिटा और राजस्व बेहतर थे, और सबसे ऊपर 1,2 बिलियन तक के बायबैक कार्यक्रम की शुरूआत को सकारात्मक रूप से देखा गया। शेयर +10% के करीब हैं
साल की शुरुआत से 77% की वृद्धि के साथ यूनीक्रेडिट स्टॉक एक्सचेंज पर बैंकों की रानी है, लेकिन सीईओ एंड्रिया ऑर्सेल, जिन्होंने अभी रिकॉर्ड अर्ध-वर्षीय रिपोर्ट पेश की है, आश्वस्त हैं कि दूसरे इतालवी बैंक ने अभी तक व्यक्त नहीं किया है सब कुछ…
लक्ज़री ब्रांड के शेयरों ने हाल ही में अच्छा प्रदर्शन किया है। हालांकि, ऐसा लगता है कि इस क्षेत्र के सबसे अच्छे शेयर भी अन्य क्षेत्रों की तुलना में कम लाभांश देते हैं। लेकिन ग्रोथ की अच्छी संभावनाएं हैं
डिविडेंड डे ने मिलान स्टॉक एक्सचेंज को लाल रंग में भेज दिया लेकिन अन्य यूरोपीय सूचियों को भी नुकसान हुआ - वॉल स्ट्रीट पर सार्वजनिक ऋण सीमा पर रस्साकशी का वजन
निदेशक मंडल के नवीनीकरण के अलावा, शेयरधारकों ने 3 बिलियन तक के बायबैक कार्यक्रम और 0,94 यूरो के लाभांश को भी हरी झंडी दी। जीडीएफ के पूर्व जनरल कमांडर ग्यूसेप जफराना राष्ट्रपति पद पर हैं
प्रमुख कार्यों की इतालवी दिग्गज ने पुष्टि की है कि 2025 में 10,5-11,0 बिलियन और 990-1.050 मिलियन एबिटा का राजस्व प्राप्त किया जाएगा। सिसिली में नया 1,2 अरब अनुबंध। मेसिना ब्रिज के लिए 11 बिलियन के कार्यों की योजना है
सोमवार 24 अप्रैल को Piazza Affari की 19 कंपनियाँ, जिनमें से 8 Ftse MIb पर सूचीबद्ध हैं, कूपन अलग करती हैं: 24 अप्रैल को लाभांश की राशि क्या है? उच्चतम रिटर्न की गारंटी कौन देगा? भुगतान कब होंगे? यहाँ वह सब है …
बोर्ड ने वर्तमान लाभांश नीतियों की समीक्षा के लिए एक नई नीति के उद्देश्य से एक परियोजना शुरू की है जो बैंक की पूंजी की मजबूती की रक्षा करती है और शेयरधारकों की अपेक्षाओं को पूरा करती है।
2023 का डिविडेंड सीज़न आ गया है: दुनिया भर में 1.600 बिलियन कूपन वितरित किए जाएंगे। Ftse Mib पर राशि और प्रतिफल बढ़ रहे हैं। यहां वह सब कुछ है जो आपको जानना चाहिए और याद करने के लिए तारीखें
बैठक सीईओ के नए पारिश्रमिक के लिए 69,1% के साथ हाँ कहती है जो प्रबंधक के वेतन में 30% की वृद्धि प्रदान करती है। खातों, बायबैक और लाभांश को भी मंजूरी दी गई
हेरा 2022 को अपेक्षा से अधिक परिणामों के साथ बंद करती है - लाभांश ऊपर, 12,5 सेंट प्रति शेयर के बराबर - टोमासी डी विग्नानो: "20 से अधिक वर्षों में सबसे अच्छी वृद्धि में से एक"
2023 के पहले महीनों के लिए भी वृद्धि पर डेटा। प्रस्तावित, 21 अप्रैल को शेयरधारकों की बैठक में, प्रति शेयर 29 यूरो सेंट का लाभांश, शुद्ध लाभ के 11,5% से अधिक के भुगतान के साथ 36% तक
Eni ने अगले साल 2023 यूरो के लाभांश और 26 बिलियन बायबैक के साथ नई 0,94-2,2 रणनीतिक योजना पेश की। पूर्णता का लक्ष्य तीन गुना मार्जिन है। सीईओ डेस्काल्ज़ी: "हम ठोस हैं, शेयरधारकों के लिए अधिक पारिश्रमिक"
2022 के वित्तीय वक्तव्यों के अनुमोदन के अवसर पर, बोलोग्ना-आधारित बहुउपयोगिता प्रति शेयर 0,125 यूरो के लाभांश का प्रस्ताव करेगी
2022 में लाभ में 23,5% की वृद्धि हुई और पिछली तिमाही में वे दोगुने से अधिक हुए - कूपन भुगतान में 21% की वृद्धि होगी
