Unioncamere और Anpal के एक्सेलसियर सूचना प्रणाली के बुलेटिन के अनुसार, वर्ष के अंत के लिए नकारात्मक प्रवृत्ति पर जोर दिया गया है: -10,4% अक्टूबर और दिसंबर के बीच
बैंक कर्मचारियों को समान वेतन पर एक और दिन घर पर रहने के लिए अपने दैनिक घंटे बढ़ाने की पेशकश करता है। यहां इंटेसा का प्रस्ताव है
चैंबर के श्रम आयोग ने ऑन्कोलॉजिकल, विकलांग और पुरानी बीमारियों से पीड़ित श्रमिकों के लिए सुरक्षा का विस्तार करने वाले विधेयक को हरी झंडी दे दी है।
डिजिटल सामयिक नौकरियों की अर्थव्यवस्था कार्य प्रणाली का हिस्सा बन जाती है लेकिन संविदात्मक स्थिरता विकास का पालन नहीं करती है: दस में से 3 श्रमिकों के पास लिखित अनुबंध नहीं है - इनएप सर्वेक्षण इस घटना को दिखाता है
