La ग्रीस ऋण बाजार पर एक अच्छा परिणाम स्कोर करता है और सहायता की अगली किश्त एकत्र करने के लिए बातचीत जारी रखता है। आज सुबह एथेंस का खजाना रखा गया 1,625 बिलियन यूरो के लिए त्रैमासिक बांड. ग्रीक सार्वजनिक ऋण प्रबंधन एजेंसी (पीडीएमए) ने यह निर्दिष्ट करते हुए इसकी घोषणा की थी ब्याज दर 4,24% पर बंद, पिछले तीन महीने की बॉन्ड नीलामी (4,31%) से थोड़ा नीचे।
इस बीच, ग्रीक सरकार जारी रहीट्रोइका (ईयू, ईसीबी और आईएमएफ) के तकनीशियनों के साथ बातचीत के लिए. दो साल की अवधि 2013-2014 के लिए बजट में कटौती का पैकेज अभी भी मेज पर है, अंतरराष्ट्रीय लेनदारों के लिए 31,5 बिलियन यूरो के लिए नए फंड देने के लिए एक अनिवार्य शर्त है। इन संसाधनों के बिना, एथेंस कुछ हफ्तों के भीतर डिफ़ॉल्ट होने का जोखिम उठाता है।
प्रधानमंत्री एंटोनीस समरस उन्होंने कहा कि वह आशावादी थे: "ग्रीस के पास जल्द ही अपने ऋणों का भुगतान करने, बैंकों को पुनर्पूंजीकृत करने और बाजार में तरलता को इंजेक्ट करने के लिए सहायता की नई किश्त होगी। तब द्राक्षा में लौटने का भय समाप्त हो जाएगा। ग्रीस में पहली बार एक मजबूत लोकप्रिय आम सहमति है जो प्रमुख और आवश्यक संरचनात्मक सुधारों का समर्थन करती है।
हालांकि, आगे का रास्ता उम्मीद से ज्यादा लंबा होगा। कल वित्त मंत्री यानिस स्टोरनारस उन्होंने आश्वासन दिया कि ट्रोइका के साथ वार्ता 18 अक्टूबर के यूरोपीय शिखर सम्मेलन के बाद भी जारी रहेगी, जिससे - अब यह निश्चित है - एथेंस के लिए कोई महत्वपूर्ण खबर सामने नहीं आएगी।
हालांकि जर्मनी से ढील के संकेत आ रहे हैं। एंजेला मार्केल सुधारों के क्षेत्र में देश की काफी प्रगति को स्वीकार किया: "ग्रीस के बारे में बहुत कुछ कहा जा सकता है - बर्लिन में आज सुबह चांसलर ने रेखांकित किया, जहां वह जर्मन नियोक्ता संघ से मिलीं - लेकिन उस देश में मोटरसाइकिल में बहुत कुछ डाला गया है"। हालांकि रिकवरी आशा से अधिक धीमी गति से आगे बढ़ रही है, मर्केल का मानना है कि "सामान्य मानसिकता में कुछ बदल गया है"।
इसके अलावा आज सुबह ट्रोइका के प्रतिनिधि - जर्मन मथियास मोर्स (ईयू) और क्लॉस मजुच (ईसीबी) और डेनिश पौल टॉमसेन (आईएमएफ) - वार्ता को फिर से शुरू करने के लिए यूनानी श्रम मंत्री यानिस व्राउटिस से मिले। अंतरराष्ट्रीय लेनदारों द्वारा अनुरोधित कुछ मुख्य उपाय चिंता का विषय हैं निजी क्षेत्र में रोजगार अनुबंध: जनवरी 50 से बर्खास्तगी के मुआवजे में 2012% कटौती (इसलिए पूर्वव्यापी), बर्खास्तगी के लिए नोटिस की अवधि छह से घटाकर तीन महीने और तीन साल के वेतन समायोजन को समाप्त करना।
