इंटेसा सैनपाओलो के निदेशक मंडल ने आज नई 2018-2021 चार साल की योजना को मंजूरी दे दी है जिसे सीईओ कार्लो मेसिना मंगलवार को वित्तीय समुदाय और बाजार के सामने पेश करेंगे।
नई योजना प्रमुख इतालवी वाणिज्यिक बैंक की पारंपरिक गतिविधियों से धन प्रबंधन के लिए एक तेजी से बढ़ते व्यवसाय के लिए गुरुत्वाकर्षण के केंद्र के क्रमिक बदलाव का ताज होगा, जिसमें प्रबंधित बचत, निजी बैंकिंग और बीमा क्षेत्र में विकास शामिल है।
लेकिन, सामान्य रणनीति की पुनर्परिभाषा और परिणामी संगठनात्मक समायोजन के अलावा, बाजार दो चीजों से ऊपर की उम्मीद करता है: एनपीएल के निपटान पर त्वरक में वृद्धि और पे-आउट को उच्च बनाए रखने के लिए आवश्यक कदमों की पहचान। अगले कुछ वर्षों में इंटेसा सैनपाओलो, शेयरधारकों को समृद्ध कूपन के वितरण में अग्रणी बैंक, जो चार वर्षों में 10 बिलियन तक पहुंच गए हैं।
जोखिम भरे ऋणों को कम करने के लिए, जो नवीनतम अनुमानों के अनुसार 54 बिलियन सकल है, जिनमें से 35 गैर-निष्पादित ऋण हैं, मेस्सिना बैंक 10 बिलियन एनपीएल से अधिक के स्टॉक के विदेशी ऑपरेटरों को बिक्री की घोषणा करने वाला है। आय विवरण पर प्रभाव लेकिन केवल पूंजी अनुपात पर जो ईसीबी द्वारा निर्धारित स्तरों से काफी परे हैं।
लाभ और लाभांश उत्पन्न करने के लिए आवश्यक लाभप्रदता के लिए, नई व्यवसाय योजना लागत में कटौती और राजस्व त्वरण को जोड़ती है, बिना यह भूले कि दरों में वृद्धि हो रही है, जो ब्याज मार्जिन की वृद्धि पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाल सकती है। लागत कम करने के लिए, इंटेसा सानपोलो की नई योजना वेनेटो बैंकों (पोपोलारे डी विसेंज़ा और वेनेटो बंका) के पूर्ण एकीकरण पर और बैंको डी नापोली (हालांकि ब्रांड को खोए बिना) और अन्य स्थानीय बैंकों के समावेश पर और कमी पर ध्यान केंद्रित करेगी। शाखाओं और कर्मचारियों ने ट्रेड यूनियनों के साथ समझौता किया।
समूह के राजस्व को बढ़ाने के लिए मेसीना इसके बजाय परिसंपत्ति प्रबंधन पर पहले से कहीं अधिक लाभ उठाएगी - जिसका नेतृत्व यूरिज़ोन कैपिटल, फिदेउराम और इंटेसा प्राइवेट बैंकिंग द्वारा किया जाता है - और बीमा व्यवसाय (इंटेसा वीटा) के विकास पर जो तेजी से समूह का दिल बन जाएगा। जो धन प्रबंधन पर सबसे ऊपर केंद्रित है।
