के शेयरधारकों की बैठक Intesa Sanpaoloजिसकी शेयर पूंजी में 61,57038% की भागीदारी रही है वित्तीय विवरण को मंजूरी दी 2023। शुद्ध आय समूह का समेकित लाभ 7.724 मिलियन यूरो था, जबकि मूल कंपनी का व्यक्तिगत लाभ 7.292 मिलियन यूरो था।
विधानसभा ने भी मंजूरी दे दी पारिश्रमिक और प्रोत्साहन नीतियां इंटेसा सानपोलो समूह के 2024 के लिए, साथ ही संबंधित अपनाने और कार्यान्वयन प्रक्रियाएं। इसके अलावा, इसने 2023 वित्तीय वर्ष में भुगतान किए गए मुआवजे की जानकारी पर अनुकूल समाधान दिया। कर्मचारियों के कुछ समूहों के लिए वित्तीय उपकरणों पर आधारित 2024 वार्षिक प्रोत्साहन प्रणाली के प्रस्ताव को भी मंजूरी दी गई, जिसमें साधारण शेयरों का उपयोग शामिल है सानपोलो ने बाज़ार से खरीदा।
लाभांश वितरण के लिए हरी झंडी
की पुष्टि की लाभांश वितरण कुल 5,41 बिलियन यूरो के बराबर 29,60 सेंट प्रति शेयर जो समेकित शुद्ध लाभ का 70% दर्शाता है। लाभांश में पिछले नवंबर में पहले से भुगतान किया गया 2,63 बिलियन (प्रति शेयर 14,40 सेंट) का अंतरिम लाभांश और 2,78 बिलियन (प्रति शेयर 15,20 सेंट) का अतिरिक्त शेष शामिल है। वितरण 22 मई, 2024 को शुरू होगा। 2023 में औसत शेयर मूल्य को ध्यान में रखते हुए, लाभांश उपज 12,1% है।
बायबैक योजना अधिकृत
सभा ने निदेशक मंडल को इसके लिए अधिकृत किया खुद के शेयर खरीदें शेयर पूंजी में कमी के बिना. यह प्राधिकरण एक प्रदान करता है अधिकतम 1,7 बिलियन यूरो इंटेसा सानपोलो साधारण शेयरों की खरीद के लिए, अधिकतम 1 अरब शेयरों तक, जिसका निष्पादन 25 अक्टूबर 2024 तक होगा। खरीदारी ऐसी कीमत पर की जाएगी जो ट्रेडिंग सत्र बाजार में दर्ज संदर्भ मूल्य से काफी भिन्न नहीं होगी। पिछले दिन। निदेशक मंडल वर्तमान कानून के अनुपालन में इन कार्यों को लागू करने के लिए अधिकृत है।
समझ में आ रहा है, मेसिना ने क्या कहा
"आज हमने अपने शेयरधारकों को इंटेसा सानपोलो के सर्वश्रेष्ठ वित्तीय विवरण प्रस्तुत किए, जो मजबूती, कमाई क्षमता और ईएसजी प्रोफाइल के मामले में यूरोपीय स्तर पर बैंक की नेतृत्व स्थिति की पुष्टि करते हैं।" इतना सीईओ और प्रबंध निदेशक इंटेसा सानपोलो की, चार्ल्स मेसिना, शेयरधारकों की बैठक में वित्तीय विवरण और लाभांश को मंजूरी दी गई।
उन्होंने आगे कहा, “हमारी ताकत के स्तंभ परिवारों और व्यवसायों की सेवा करने वाले प्रभागों के समेकित वाणिज्यिक नेतृत्व द्वारा दर्शाए गए हैं; धन प्रबंधन और सुरक्षा के महत्वपूर्ण घटक द्वारा, तकनीकी रूप से उन्नत डिजिटल प्रस्ताव द्वारा, दक्षता के आधार पर अंतर्राष्ट्रीय गतिविधियों के प्रबंधन द्वारा और जीरो एनपीएल बैंक के रूप में हमारी स्थिति द्वारा। ग्राहक हमारी रणनीतियों और हमारी वृद्धि और विकास क्षमताओं के केंद्र में हैं। हमारी प्राथमिकता उनकी जरूरतों को सुनना है।' हम देश की सेवा में एक संस्था हैं: हम 1,5-2027 की अवधि के लिए अरबों के अलावा 2018 तक 2021 बिलियन यूरो के साथ देश की मुख्य सामाजिक एकजुटता परियोजना का समर्थन करते हैं और एक हजार बैंक पेशेवरों के साथ, अधिक निष्पक्षता को बढ़ावा देने के लिए संरचनात्मक और ठोस तरीका. हमारी सफलता हमारे लोगों की गुणवत्ता का परिणाम है। हमारे समूह द्वारा हाल ही में अपनाए गए महत्वपूर्ण और व्यापक संगठनात्मक परिवर्तनों में एक योग्य तत्व के रूप में प्रमुख पदों पर नई प्रतिभाओं को पीढ़ीगत रूप से सौंपना शामिल है, जिसका नेतृत्व उच्च अनुभवी लोगों द्वारा किया जाता है जिन्होंने लंबे समय तक समूह में उच्च जिम्मेदारी की भूमिका निभाई है।
