डेला वैले का गुस्सा आरसीएस मीडिया ग्रुप +6% बढ़ाता है। मेडियोबैंका द्वारा वांछित निदेशक मंडल का स्वतंत्र बोर्ड लॉन्च किया गया है
उम्मीद के मुताबिक कोई सफेद धुआं नहीं था। विज्ञापन बॉक्स में भरे बिना, आरसीएस मीडियाग्रुप पृष्ठ के आधे रास्ते में. "यह वहां नहीं है क्योंकि हम अच्छी तरह से चुनना चाहते हैं" कोरिएरे डेला सेरा समूह के निदेशक पाओलो मर्लोनी कहते हैं, मेडियोबैंका के अध्यक्ष रेनाटो पग्लियारो द्वारा चुने गए कई "निर्दलीय" के बीच बोर्ड में पुष्टि के लिए पुराने बोर्ड के कुछ सदस्यों में से एक . वोट, वास्तव में, कोई आश्चर्य दर्ज नहीं किया।
बैठक में बारह सदस्यों का एक बोर्ड नियुक्त किया गया जिसमें एंजेलो प्रोवासोली शामिल हैं, जिन्हें उसी दिन वर्तमान बोर्ड द्वारा अध्यक्ष नियुक्त किया जाएगा। Umberto Ambrosoli, Roland Berger, Andrea Campanini Bonomi, Fulvio Conti, Luca Garavoglia, Piergaetano Marchetti (निवर्तमान अध्यक्ष), Paolo Merloni, Carlo Pesenti, Angelo Provasoli और Giuseppe Vita को तब RCS बोर्ड के लिए चुना गया था। Giuseppe Rotelli अल्पसंख्यकों के लिए प्रवेश करती है। उम्मीद के मुताबिक बारहवें निदेशक नए प्रबंध निदेशक होंगे, जिनके नाम की अभी पहचान नहीं हो पाई है।
वह खाली कुर्सी डिएगो डेला वैले के क्रोध को सही ठहराती है जिसने बाएँ और दाएँ ब्रॉडसाइड को निकाल दिया यह देखते हुए कि "समझौता, मेरे विचार में, अब मौजूद नहीं है"। और, इसलिए गलतफहमी पैदा न करने के लिए, उन्होंने रेखांकित किया कि उन्होंने "एक महत्वपूर्ण शेयरधारक के रूप में बात की जो जितनी जल्दी हो सके और भी अधिक तौलना चाहता है"। पियाज़ा अफ़ारी के कानों के लिए संगीत जो लड़ाई की एक हवा का अनुमान लगाता है: आरसीएस स्टॉक, उनके शब्दों के बाद, "8,76% की सैद्धांतिक वृद्धि के साथ, मजबूत एक्सचेंजों के बीच अस्थिरता की नीलामी में चीरता है, फिर कम होकर अभी भी मजबूत + 6% के बीच औसत से काफी ऊपर एक्सचेंज (700 औसत के मुकाबले एक मिलियन से अधिक टुकड़े)।
लेकिन भावना यह है कि खेल को नए, पायरोटेक्निक ब्लिट्ज के आधार पर पहले से ही निपटाए गए कार्डों के साथ अधिक खेला जाना तय है। डेला वैले खुद, कुछ हफ्ते पहले, ग्यूसेप रोटेली द्वारा समय पर पीटा गया था जिसने टोटो समूह में हिस्सेदारी हासिल कर ली थी डॉन डिएगो द्वारा प्रस्तावित प्रीमियम की तुलना में बहुत अधिक प्रीमियम के साथ अपने 5% का भुगतान करने के लिए सहमत होना। "रिज़ोली एक खेल का कमरा नहीं है जहाँ कोई मज़े करता है और तात्कालिक विचारों के साथ आता है" के लिए लड़ाई की कुंजी है, जैसा कि आतिशबाज़ी बनाने वाले श्री टॉड द्वारा रेखांकित किया गया है, जो आज के बड़े शेयरधारकों के बीच कार्ड के संभावित फेरबदल में है, जो दोनों समझौते से बाहर हैं ( डेला वैले खुद, रोटेली और बेनेटन परिवार) जो मार्च 2014 में समाप्त होने वाले समझौते से बाहर आने का इंतजार नहीं कर सकते हैं। जैसे जेनरल सीईओ जियोवानी पेरिसिनोट्टो।
"मेरी सटीक धारणा है कि संधि अब मौजूद नहीं है - डेला वैले का कहना है - पिछले समझौते में, मैंने उन लोगों से भी एक मजबूत असंतोष देखा, जो शांत जीवन के लिए इसे नहीं कहते हैं और थोड़ी देर के लिए इसे कहने से बचेंगे। फिर, मेडिओबांका (जिसमें से वह एक महत्वपूर्ण शेयरधारक है) के स्पष्ट संदर्भ के साथ, वह कहते हैं: "दो चीजों को तय करने के लिए 48 घंटे में तीन बार समझौते को उस स्कूल से संबंधित नहीं है। पैक्ट्स ने उन्हें एक सेकंड के लिए बुलाया। हम अंतत: एक ऐसे बाजार की ओर बढ़ रहे हैं जो खुल रहा है।"
समझौते को छोड़ने का इरादा सिर्फ पेरिसिनोटो तक सीमित नहीं हैडेला वैले बताते हैं। "मैंने कई अन्य लोगों को यह कहते सुना है, भले ही आज निष्पक्ष होने के लिए वे खुद को उजागर नहीं करते हैं या जितना संभव हो उतना कम खुद को उजागर करते हैं, मुझे यह आभास होता है कि ये चीजें वास्तव में खत्म हो गई हैं, न केवल रिज़ोली में, बल्कि इस बाजार की अर्थव्यवस्था की मानसिकता। हम इस अर्थ में कुछ सकारात्मक की ओर बढ़ रहे हैं।" "बाजार - वह कहते हैं - उन लोगों से संबंधित होना चाहिए जो इसे चलाना जानते हैं, प्रतिस्पर्धा की चुनौती को स्वीकार करते हैं और जीतते हैं" और "प्राधिकरण उन लोगों को नहीं दिया जाना चाहिए जिनके पास कोई मूल्य नहीं है"।
डेला वैले की आउटिंग निवर्तमान राष्ट्रपति, पियरगेटानो मार्खेती की आवाज़ को दबा देती है, जो प्यारे (और आर्थिक नहीं) फाउंडेशन के नियंत्रण में रहेंगे। "RCS MediaGroup के नए प्रबंध निदेशक का चुनाव किया जाएगा", उन्होंने आश्वासन दिया, "बहुत कम समय के भीतर, ताकि कंपनी के पास कठिन समय में निरंतरता का समाधान हो". "यह सही है कि नए सीईओ को नए निदेशक मंडल द्वारा चुना जाता है - उन्होंने कहा - शीर्ष प्रबंधन किसी भी शोध और नामों की शॉर्टलिस्ट के संकेतों को संजोएगा"।
"मेरा एक नाम था और वह एंटोनेलो पेरिकोन का था" डेला वैले दूर से उत्तर देती है। निवर्तमान सीईओ एंटोनेलो पेरिकोन ने खुद को कंपनी की स्थिति का वर्णन करने तक सीमित रखा है, न कि गुलाबी लेकिन अन्य प्रतिस्पर्धियों की तुलना में कम ग्रे। वे बताते हैं कि Rcs MediaGroup ने पहली तिमाही में इटली में विज्ञापन बिक्री देखी, जो सकल परिचालन मार्जिन के साथ "प्रतियोगिता से निश्चित रूप से बेहतर" थी, जो कठिन आर्थिक स्थिति के बावजूद, "अपने स्वयं के उद्देश्यों और दोनों से बहुत भिन्न नहीं होगी। पिछले वर्ष की पहली तिमाही का EBITDA"।
"अभी तिमाही के बारे में बात करने का समय नहीं है, जिसकी जांच मई के मध्य में निदेशक मंडल द्वारा की जाएगी - निष्कर्ष पेरिकोन -। आज हम जो कह सकते हैं वह यह है कि विज्ञापन के संबंध में हमारे पास मौजूद डेटा के आधार पर, मेरा मानना है कि इटली में आरसीएस डेटा प्रतिस्पर्धा से निश्चित रूप से बेहतर है और इससे हमें विज्ञापन राजस्व में गिरावट की उपस्थिति में भी, लाने की अनुमति मिलनी चाहिए ईबीआईटीडीए परिणाम न केवल उस पूर्वानुमान के करीब है बल्कि पिछले वर्ष के भी करीब है, लागत पर निरंतर कार्रवाई के लिए धन्यवाद, जिसे स्पेन में नई कार्य योजनाओं के साथ जारी रखा जाना था।
संक्षेप में, अपने गार्ड को नीचा दिखाने के लिए हाय। इसके विपरीत, बिजनेस प्लान जितनी जल्दी आए उतना अच्छा है. इसके अलावा, क्योंकि कुछ मूलभूत गांठों को खोलना आवश्यक है: पहले से स्वीकृत पूंजी वृद्धि के साथ आगे बढ़ें या नहीं? प्रतिष्ठित रियल एस्टेट इकाइयों की बिक्री और फ्लेमेरियन के साथ नकद में? और क्या प्राथमिकता दी जाए, एक बार आवश्यक संसाधन एकत्र हो जाने के बाद: वेब पर मजबूर चरणों में विकास? स्पेनिश सहायक रेकोलेटोस का पुनर्गठन, यहां तक कि "हिंसक", जो संभव हो तो एक बाजार पर संचालित होता है, इतालवी एक से भी बदतर (कल यह ज्ञात था कि संकट की शुरुआत के बाद से 6.241 स्पेनिश पत्रकारों ने अपनी नौकरी खो दी है रेडियो, टीवी या मुद्रित कागज पर)? डेला वैले का कहना है कि वह "किसी भी चीज़ के पक्ष में है जो कंपनी को प्रतिस्पर्धी होने की स्थिति में रखती है, निवेश करने में सक्षम होने के लिए, चाहे आगे का रास्ता कुछ भी हो। पूंजी वृद्धि के बारे में सोचने से पहले, जहां तक मेरा संबंध है और इसे मंजूरी देने वाले निदेशक मंडल के लिए, गैर-रणनीतिक चीजें बेचकर कंपनी को सुरक्षित किया जा सकता है", जिसमें आवधिक शीर्षक भी शामिल हैं।
