Vetrya, le groupe italien leader reconnu dans le développement de services numériques, de plateformes de cloud computing, de solutions applicatives et de services haut débit présente les résultats du Bilan social 2018. Désormais dans sa quatrième édition consécutive, confirmant l'attention constante du Groupe à la transparence et à la fiabilité, le publication rend compte de manière analytique des résultats économiques, sociaux et environnementaux atteints par la Société, qui confirment l'orientation vers un développement durable, positif et confiant dans l'avenir. Un développement qui passe à la fois par des politiques stratégiques et commerciales et par le partage des valeurs fondatrices du Groupe avec l'ensemble de l'écosystème dans lequel il est ancré : des salariés aux clients, des actionnaires aux fournisseurs, en passant par les institutions et l'ensemble du territoire.
« 2017 a été une année intense, pleine de grandes satisfactions et de changements pour Vetrya – disent les co-fondateurs, le président et chef de la direction Luca Tomassini et la directrice générale Katia Sagrafena, dans la lettre de présentation – Dans un monde accéléré et en constante évolution, nous avons s'est lancé dans un nouveau voyage passionnant visant à stimuler les idées et à valoriser le talent des jeunes, le tout dans un cadre de liens forts avec le territoire. Parce que le progrès coïncide avec une meilleure qualité de vie pour tous et que l'ère numérique ne représente pas du tout la fin de l'humanité, mais un moyen de la reconquérir." Voici les principales données qui en sont ressorties.
DIMENSION ÉCONOMIQUE
En 2017, Vetrya a réalisé une croissance de la valeur de la production principalement attribuable à une augmentation des revenus réalisée grâce à l'augmentation des projets, des services innovants et des clients. En particulier:
• Valeur de production de 60,69 millions d'euros, en constante augmentation par rapport aux années précédentes.
• L'EBITDA consolidé s'élève à 6,76 millions d'euros, enregistrant une hausse de +21,8% par rapport à 5,55 millions en 2016.
DIMENSION SOCIALE
L'idée d'innovation à Vetrya repose sur quatre piliers :
• Construire une relation active avec vos clients, basée sur la confiance mutuelle ;
• Générer et partager en permanence des compétences capables de stimuler la croissance par des idées et des solutions innovantes ;
• Investir dans le talent des jeunes, principaux incubateurs d'innovation, par l'écoute, la valorisation et un accompagnement constant ;
• Développer et consolider une organisation visant à faire émerger la vraie valeur de l'individu dans sa globalité.
Le cœur de Vetrya, ce sont les personnes : les employés représentent la ressource fondamentale pour assurer la réalisation des objectifs de l'entreprise. Les données parlent d'un nombre sans cesse croissant d'employés Actions ordinaires IT0005202277 – Action bonus IT0005201964 – Warrant IT0005202293, qui en mai de cette année comptait 121 unités, dont 45% de femmes, avec un âge moyen de 34 ans.
Les hommes font tour à tour partie intégrante d'un territoire, d'un contexte social, d'une histoire : les initiatives visant à valoriser le contexte territorial et son excellence artistique, historique et culturelle se sont multipliées. En particulier:
• L'inauguration en février 2018 du Vetrya Corporate Campus – Body B, en tant que lieu innovant d'intégration et de partage de l'expérience et de la philosophie de Vetrya avec la communauté locale ;
• L'organisation en octobre 2017 d'un tournoi de football, dans le cadre du projet Sports Around The World promu par la ville d'Orvieto, auquel ont participé des lycéens d'Orvieto, ainsi que des enfants demandeurs d'asile séjournant à l'établissement Villanova , la protection civile, les pompiers et les employés de Vetrya.
• La naissance, en collaboration avec la Fondation Luca et Katia Tomassini, de la Bibliothèque et des initiatives contextuelles de partage de livres et de promotion de la lecture
• La création de la Vetrya Academy, l'école de l'innovation du Groupe qui vise à développer des formations et des projets de recherche pour les professionnels, dont la première initiative consiste en une Summer School dédiée aux jeunes diplômés se destinant à une carrière dans le numérique.
DIMENSION ENVIRONNEMENTALE
Les choix commerciaux de Vetrya sont fondamentalement orientés vers des critères de durabilité environnementale, en vue d'une croissance éco-compatible basée sur des technologies qui réduisent l'impact sur la planète et réduisent les déchets de toutes sortes. Toute la structure du Vetrya Corporate Campus a été conçue avec une attention particulière à l'aspect de l'économie d'énergie. Des aspects architecturaux, au choix des matériaux, jusqu'à la conception des systèmes, tout a été consacré à l'atteinte d'objectifs d'impact environnemental minimum.
Vetrya consomme non seulement de l'énergie, mais s'engage également à la générer. En effet, il dispose d'un système photovoltaïque qui en 2017 a permis la production de 26.557 841 kWh d'énergie, dont 1.600 ont été vendus. De plus, elle est équipée d'un chauffe-eau solaire à concentration, qui permet de chauffer XNUMX XNUMX litres d'eau chaude par jour. Le bilan social est disponible sur le site internet de la société.
