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Unioncamere, l'AP doit et veut se renouveler : près de 900 mille embauches attendues d'ici 2028, 91% dues au turnover

Le défi qui attend l'administration publique italienne dans les années à venir est donc celui d'un profond renouveau, soutenu par un important renouvellement générationnel et un investissement décisif dans des compétences hautement spécialisées. Discours du secrétaire général de l'Unioncamere, Giuseppe Tripoli, à la réunion de Rimini

Unioncamere, l'AP doit et veut se renouveler : près de 900 mille embauches attendues d'ici 2028, 91% dues au turnover

Si le Padministration publique Si elle était italienne, elle serait probablement un peu plus âgée, avec quelques maladies et avec moins de diplômes accrochés au mur que ses cousines européennes. C'est le portrait qui se dégage des déclarations de Joseph Tripoli, secrétaire général d'Unioncamere, lors de la Rencontre de Rimini. Selon les prévisions à moyen terme du système d'information Excelsior, développé par Unioncamere en collaboration avec le ministère du Travail, l'AP est appelée à un profond rénovation, en route tout droit vers l’innovation.

Révolution PA : près de 900 4 embauches en XNUMX ans

L'administration publique italienne se trouve à un carrefour crucial : il est essentiel de se renouveler pour faire face aux défis de l'avenir, notamment pour gérer efficacement la mise en œuvre du Plan national de relèvement et de résilience (Pnrr). Tripoli a souligné que l'innovation et l'efficacité sont fondamentales pour disposer d'une administration publique en phase avec son temps, capable de répondre aux besoins des citoyens et des entreprises.

Entre 2024 et 2028, sont attendus environ 846 XNUMX nouvelles embauches dans le secteur public. Parmi ceux-ci, 91 % seront destinés à remplacer le personnel existant, impliquant environ 774 155 salariés sur une période de cinq ans, avec une moyenne annuelle de 73 2023 embauches. Cette augmentation entraînera une augmentation globale de XNUMX mille agents publics par rapport à XNUMX.

Digitalisation et diplômés : l’avenir de l’AP

Tripoli a souligné l'importance de numérisation et dell 'Intelligence artificielle rendre l’administration publique plus moderne et plus efficace. Ces outils contribueront à réduire les délais et les coûts et à simplifier les procédures. Comme l'a réitéré Tripoli, il est également crucial investir dans les gens: d'ici 2028, plus de 37 % des embauches concerneront des personnalités hautement qualifiées et spécialisées, et 76 % des besoins totaux concerneront des diplômés.

L'expansion de l'emploi touchera plusieurs secteurs, avec 40 % des nouvelles embauches attendues services généraux et l 'assistance sociale obligatoire. Les secteurs sanitaire et dell'instruction contribueront chacun à environ 30 % à cette augmentation, avec près de 22 XNUMX nouvelles embauches dans les deux secteurs.

L'analyse des besoins montre une prédominance de la demande de des personnalités qualifiées et hautement spécialisées, qui représentera plus de 37% du total sur la période 2024-2028. Viennent ensuite les chiffres techniques et les salariés, tous deux à 22 %. Environ 646 159 nouveaux fonctionnaires auront une formation universitaire, 41 XNUMX auront une formation technique et professionnelle et XNUMX XNUMX auront un diplôme d'études secondaires.

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