Un bonus de productivité qui peut atteindre jusqu'à 1.430 euros pour les salariés du "périmètre italien" d'Unicredit. Ceci est prévu dans un accord signé aujourd'hui entre la banque dirigée par Andrea Orcel et les syndicats : Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca et Unisin.
"L'accord conclu avec les organisations syndicales italiennes pour la définition de la prime de productivité de l'entreprise 2021 est un message supplémentaire d'attention et de remerciement à nos employés pour leur engagement - a-t-il déclaré Ilaria Dalla Riva, responsable du personnel et de la culture d'Unicredit Italia, – qui a assuré la continuité du service à nos clients dans une période aussi difficile ».
Prime de productivité 2021 : voici les montants
Sur la base des dispositions, les travailleurs d'Unicredit recevront un montant égal à 1.430 XNUMX euros (+40% par rapport à 2021) s'ils choisissent l'affectation au Compte Prévoyance. Si, en revanche, ils préfèrent la livraison en espèces, le montant sera égal à 880 euros, avec une augmentation qui est dans ce cas de 15% par rapport à la somme versée l'année dernière.
Quand arrivera le prix Unicredit
Selon les indications fournies par la banque et par les syndicats, le crédit en compte de bien-être aura lieu en juillet pendant que le prix est payé dans les contacts est prévu pour juin.
"Cet accord - souligne Unicredit dans une note - est le résultat de la contribution positive de la géographie italienne à la réalisation de la bonne performance du groupe, tant en termes de résultats obtenus qu'en référence aux processus de numérisation et de simplification, dans le persistance d'éléments d'incertitude du contexte macroéconomique et social liés à l'évolution de la situation pandémique ». Selon la banque, le prix représente également "un élément de cohésion sociale pour les collaborateurs et un signe tangible de la contribution apportée à la relance et à la consolidation de la rentabilité".
Enfin, rappelons que la semaine dernière Unicredit et les syndicats ont signé un accord relatif à la nouveau plan triennal de la banque. L'accord stipule 1.200 725 départs volontaires, XNUMX nouvelles embauches et un millier de stabilisations à effectuer entre 2022 et 2024.
