Partagez

Unicredit lance le Graduate Program Impact

La sélection des candidats pour le programme Unicredit destiné aux jeunes diplômés a débuté en septembre - Il prévoit des formations en alternance dans différents secteurs de la banque 24 postes sont à pourvoir.

Unicredit lance le Graduate Program Impact

Les candidatures pour la deuxième édition du Graduate Program Impact, créé par UniCredit spécifiquement pour le marché italien, ont été ouvertes le XNUMXer septembre. La cible est les jeunes diplômés avec un profil international, une excellente formation académique et une expérience de stage et/ou de travail antérieure.

Les participants, immédiatement embauchés en CDI, seront inclus dans un programme de croissance structuré qui comprend 3 cycles de rotation d'emplois, chacun d'une durée de 8 mois, dans différents secteurs de la banque, à l'issue desquels ils seront inclus dans le poste défini lors de la sélection.

Le Graduate Program Impact, qui fait partie du plan de recrutement de 800 jeunes défini pour les deux prochaines années, est l'opportunité qu'UniCredit offre aux nouveaux diplômés les meilleurs et les plus brillants : une manière innovante d'entrer qui comprend la rotation des emplois, sur/hors -emploi, activités de réseautage et bien plus encore.

Pendant 24 mois, les candidats pourront construire un parcours individualisé au sein d'UniCredit à travers lequel ils apprendront à connaître les différents métiers de la banque et acquerront ainsi des aptitudes et compétences différentes et complémentaires. « L'année dernière, avec le Graduate Program Impact – explique Ivan Tardivo, responsable du développement et de la rémunération des cadres d'UniCredit – 18 jeunes diplômés ont été embauchés, avec des contrats à durée indéterminée. Cette année, compte tenu du succès de l'initiative et de la grande profondeur professionnelle donnée par les critères de sélection, nous avons décidé d'étendre les postes disponibles à 24. La première rotation commune à tous les profils se fait au sein du réseau commercial, tandis que les deuxième et troisième rotations sont diversifiées selon le poste auquel se destineront les candidats ».

Jusqu'au 21 septembre, il sera possible d'envoyer votre candidature via la section dédiée du site www.unicreditgroup.eu/Impact, où les contenus spécifiques du programme, les exigences, les méthodes de sélection et divers témoignages peuvent être consultés.

Passez en revue