Il y aura 3.500 5,3 travailleurs de l'Ubs qui perdront leur emploi, soit 2013 % de l'ensemble du personnel. Un licenciement massif qui s'inscrit dans le cadre du programme de réduction des coûts annoncé fin juillet par la première banque suisse. L'objectif est d'économiser deux milliards de francs d'ici XNUMX.
« Les mesures annoncées aujourd'hui – explique l'institut – visent à améliorer l'efficacité opérationnelle. UBS continuera à maîtriser ses coûts tout en investissant dans les domaines de croissance". La réduction des effectifs serait liée aux derniers résultats du bilan de la Banque, qui a publié le mois dernier un rapport trimestriel décidément décevant, marquant une réduction de 49% du bénéfice net. Une performance qui contraint UBS à revoir à la baisse ses objectifs pour 2011.
Concrètement, les coupes auront lieu 45% dans la banque d'investissement, 35% dans la gestion de fortune et la banque suisse, 10% dans la gestion globale d'actifs et 10% dans la gestion d'actifs Amériques.
Le phénomène a des dimensions mondiales : selon Bloomberg, les cinquante premiers groupes de crédit ont annoncé des coupes pour 60.000 personnes pour l'été, les plus lourdes depuis la crise de 2008.
