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Ubi Banca : remporte le Trophée de l'Innovation Client Entreprises

La banque a obtenu le prix remis à Rossella Leidi Directrice générale adjointe et Chief Wealth and Welfare Officer du groupe. L'offre UBI Welfare est un élément clé dans le domaine du conseil pour les entreprises qui souhaitent activer des programmes de protection sociale en entreprise.

Ubi Banca : remporte le Trophée de l'Innovation Client Entreprises

UBI Banca a reçu, avec le projet UBI Welfare, le "Prix de l'innovation pour les entreprises clientes - La banque des entreprises". La remise du prix, recueillie par Rossella Leidi, Directrice Générale Adjointe et Chief Wealth and Welfare Officer d'UBI Banca.

L'offre UBI Welfare est un élément clé - précise une note de la banque - dans le cadre d'un conseil avancé pour les entreprises qui souhaitent activer des programmes de protection sociale en entreprise. Grâce à UBI Welfare, les entreprises peuvent avoir accès à une assistance qualifiée et complète tout au long de toutes les phases de planification et de mise en œuvre de leurs plans, à partir de la phase d'identification des besoins réels des travailleurs, en passant par
des services de formation et de conseil aux entreprises et aux salariés, jusqu'à la mise à disposition d'une plateforme de gestion des récompenses, flexible et personnalisable pour répondre à tout type de besoin et à toute taille d'entreprise. L'offre de prévoyance d'UBI Banca permet également des procédures de remboursement des dépenses engagées pour
l'éducation des membres de la famille et les soins de sa famille et permet l'accès à un nouveau fonds de soins de santé, à des fonds de pension ouverts et à un réseau de soins de santé, dentaires et
assistance à des tarifs convenus.

L'objectif plus large d'UBI Banca concerne la construction d'un "écosystème de bien-être" capable de répondre aux nouveaux besoins des entreprises, des particuliers et des territoires, créant un véritable réseau de proximité dans lequel les entreprises et les opérateurs du tiers secteur du territoire peuvent devenir des fournisseurs de services de bien-être :
un réseau de protection sociale comme protection complémentaire à l'État-providence.

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