L'Association des propriétaires de pharmacies de la province de Brescia Federfarma Brescia et UBI Banca ont signé un protocole d'accord qui ouvrira les portes du bien-être des entreprises aux 300 pharmacies privées membres (362 en ajoutant également les pharmacies municipales participantes) et à leurs plus de 1.000 XNUMX employés . L'accord avec Federfarma Brescia, suite à la signature d'une collaboration avec Federfarma Milano, Lodi, Monza et Brianza signée en février dernier, représente une nouvelle étape dans le partenariat entre la banque et le système pharmaceutique en Italie en vue de la promotion du bien-être des entreprises. UBI Banca a été la première institution bancaire italienne à entrer dans le secteur du bien-être des entreprises, avec une vision qui découle du fait qu'elle est une banque locale attentive aux besoins de ses communautés.
Grâce au "UBI Welfare Network", Federfarma Brescia dispose d'un outil qui permet aux pharmacies, même les plus petites, de lancer des programmes complets de protection sociale, exactement comme c'est le cas pour les grandes entreprises. L'offre conçue par UBI Banca vise à valoriser l'économie locale et à exploiter des services "zéro kilomètre" en s'appuyant sur la qualité de l'économie locale. La santé, le soutien du revenu, l'éducation, le temps libre, la culture, l'achat de biens et de services sont les principaux ingrédients du bien-être des entreprises développé par UBI Banca.
Les pharmacies peuvent jouer un rôle fondamental, avec une capacité toujours croissante à diffuser la culture de la prévention et de la protection de la santé, en promouvant des services généralisés et hautement professionnels. L'accès à la plateforme est simple (via PC, tablette et smartphone) et implique des coûts réduits, grâce aux économies d'échelle du réseau des membres et au soutien apporté directement par l'association. "Federfarma Brescia collabore avec Ubi Banca depuis un certain temps", déclare la présidente de l'association des propriétaires de pharmacies, Clara Mottinelli.
« Lorsque ce nouveau projet nous a été proposé, nous l'avons partagé tout de suite, car il donne de la valeur aux entreprises modernes tant en interne qu'en externe. D'un point de vue interne, aujourd'hui pour être compétitif il faut jouer avec toute l'équipe, composée du patron et des salariés : octroyer des incentives avec des indicateurs de performance est une manière innovante de faire participer chacun au nouveau défi qui nous attend. Le monde a également changé pour le système officinal et pour mieux faire face aux évolutions futures il est nécessaire de récompenser les activités et les personnes en fonction d'objectifs clairs et préétablis. En externe, la plateforme est utile à la pharmacie de Brescia car elle devient elle-même prestataire de services de santé et de bien-être pour toutes les entreprises participant au réseau, avec la garantie d'Ubi Banca".
"Avec les associations locales qui représentent les pharmacies, nous mettons en œuvre depuis un certain temps un projet de développement du bien-être des entreprises parmi les associés et leurs employés, et l'accord signé aujourd'hui avec Federfarma Brescia apporte deux avantages immédiats", a expliqué Rossella Leidi, adjointe générale Gérant et Chief Wealth and Welfare Officer d'UBI Banca. « Tout d'abord, nous permettons, même aux salariés de l'officine, d'accéder à une solution de prévoyance qui est habituellement l'apanage des grandes entreprises : une solution complète, à forte valeur ajoutée et largement dépensable sur le territoire. Dans le même temps, tous les travailleurs des entreprises qui utilisent le service UBI Welfare auront la possibilité de dépenser leurs crédits dans un réseau de pharmacies largement réparties sur une zone dans laquelle UBI Banca est traditionnellement implantée."
