ENTRETIEN avec ANDREA LESCA, responsable des réseaux et du bien-être des entreprises chez Intesa Sanpaolo Vita - "Les fonds de pension ont trois avantages concurrentiels mais ont un horizon différent des PIR" - Pourquoi il est pratique de verser une indemnité de départ au fonds de pension - Faibles coûts,…
Rapport UBS WM, International Pension Gap Index - Le ratio actifs/retraités est passé de 7 à 2,5 et cela va créer des disparités financières au sein d'un même ménage et rendre de plus en plus nécessaire le recours à…
FOCUS BNL - En vertu du consentement tacite au transfert des indemnités de départ aux fonds de pension, en 10 ans les actifs des pensions complémentaires en Italie ont triplé et les membres des fonds de pension ont doublé
La Commission européenne propose de créer de nouveaux outils de retraite complémentaire pouvant être souscrits dans toute l'Union - L'objectif est d'accroître la concurrence pour faire baisser les coûts et faire en sorte que de plus en plus d'Européens investissent dans les retraites complémentaires
Pour les nouvelles générations qui ont vécu et vivent de longues expériences de précarité, il faut tourner la page des fonds de pension : plus que des formes de retraites complémentaires, il faut penser, à l'instar du RITA, à une couverture adéquate des revenus avant…
D'après une recherche présentée par MetaManagement (diapos jointes en Pdf), étonnamment, les retraites complémentaires et les soins de santé complémentaires, bien qu'étant les domaines d'action qui apparaissent le plus souvent dans les accords collectifs, ne figurent même pas dans le top-3 des interventions les plus …
Selon le rapport Welfare Index Pmi promu par Generali Italia, 52% des nouveaux contrats d'entreprise prévoient des mesures sociales : le secteur qui progresse le plus est la santé complémentaire, suivi de l'équilibre travail-vie personnelle et de l'accompagnement à la maternité -…
