L'économie des emplois occasionnels numériques rentre dans le système du travail mais la stabilité contractuelle ne suit pas l'évolution : 3 travailleurs sur dix n'ont pas de contrat écrit - L'enquête Inapp illustre le phénomène
La crise gouvernementale coule la disposition qui a donné vie au Parcours Spécial de Qualification (Pas) - Adieu aussi au concours extraordinaire qui a suivi et à l'accord sur le contrat, qui prévoyait une augmentation
Dans le projet de loi "concret" approuvé jeudi en Conseil des ministres il n'y a pas que des empreintes - Voici comment va fonctionner la libération du chiffre d'affaires, quelles sont les règles de stabilisation des travailleurs précaires, ce que fera le "noyau concret"...
De la durée des contrats au nombre de prolongations, en passant par les motifs, les sanctions, les bons et plus encore : voici les nouvelles règles sur les contrats à durée déterminée introduites par le Gouvernement avec le décret Dignité, converti en loi par le Parlement en…
Le Conseil des ministres a définitivement approuvé la loi coordonnée sur l'emploi public et la disposition sur les primes de productivité - Le nombre de licenciements est en hausse, tandis que de grandes nouvelles viendront sur les contrôles fiscaux - Les travailleurs intérimaires…
Parmi les principales innovations figure la nouvelle loi coordonnée sur l'emploi public, accompagnée de la révision du système d'évaluation - Du conseil des ministres feu vert également au décret rectificatif au code des marchés publics.
Décret Milleproroghe viré par la Chambre du Sénat. La question de confiance posée par le gouvernement sur le maxi-amendement au décret Milleproroghe a été approuvée par 153 voix pour et 99 voix contre. Le texte est en cours d'examen par la Chambre, voici les principales mesures.
Les places seront disputées par 165.578 38,6 enseignants précaires (déjà en possession du diplôme) lors de l'examen qui consistera en deux épreuves - Parmi les participants, plus de huit sur dix sont des femmes et la moyenne d'âge est de 3 ans. Dans XNUMX ans nouveau…
