Période glaciaire démographique : 2,4 millions d'employés de moins dans le nord de l'Italie. La Lombardie et la Vénétie sont les plus touchées

Selon la dernière note de la Fondation Nord-Est, la période glaciaire démographique réduira le nombre de personnes en âge de travailler de 3,2 millions d'ici 2040 et le nombre de travailleurs de 2,4 millions. Cela se traduit par des pénuries dramatiques de travailleurs dans les grandes régions…
Économie mondiale 2024 : croissance modérée et inflation en baisse. Les taux baisseront mais pas immédiatement. Bonne nouvelle pour le travail

LES HORLOGES DE L'ÉCONOMIE DE JANVIER 2024 – Quels sont les risques géopolitiques qui menacent une année de croissance modeste ? Quels facteurs anticiperont ou retarderont la baisse des taux ? L’atterrissage en douceur de l’économie américaine se confirme-t-il ? Qu’est-ce qui se cache derrière la stabilité de l’emploi et…
Travail et intelligence artificielle : comment le marché du travail va évoluer dans les dix prochaines années

Le marché du travail connaîtra également de profonds changements en Italie au cours des dix prochaines années. La demande de travailleurs possédant des compétences techniques et hautement qualifiées augmentera tandis qu’elle diminuera pour les groupes professionnels moins qualifiés. Le rôle de l’IA et l’importance…
INPS : l'emploi italien à des sommets historiques (61%) mais inférieur à la moyenne de l'UE et avec de profonds écarts

Le rapport INPS 2023 dresse un tableau d’ombres et de lumières. L'emploi en Italie atteint des sommets historiques, mais est inférieur à la moyenne européenne. Plusieurs facteurs pèsent négativement : du déclin démographique à la fracture Nord-Sud en passant par l’écart entre le travail salarié et…
Travail : des compétences numériques indispensables pour le recrutement mais les entreprises peinent à trouver des personnalités spécialisées

Selon une nouvelle étude Unioncamere et Anpal, les compétences numériques de base sont requises pour 6 recrutements sur 10 en 2022. Très difficile (42%) à trouver des personnalités recherchées. Les entreprises investissent de plus en plus dans la transition 4.0. Le plus de profils…