Dividendes émotionnels et héritage

STRATÉGIE par Emanuele Sacerdote. Une partie importante du consumérisme contemporain est la recherche de dividendes émotionnels qui, à mon avis, sont transversaux à la pyramide des besoins de Maslow. La mondialisation, le capitalisme post-industriel, l'économie du savoir et la propriété intellectuelle, mais aussi la recherche d'une véritable authenticité, ont fait…
Durabilité et la "bonne" stratégie

STRATÉGIE par Emanuele Sacerdote. Les dernières nouvelles sur le climat ne sont pas bonnes. Une grande horloge numérique est apparue à New York, Climate Watch, qui nous rappelle le temps restant, SEULEMENT 7 ans, pour atteindre le moment de l'irréversibilité de la crise climatique et de la catastrophe. La Chine a lancé…
Culture et entreprise : l'essence du changement générationnel

STRATEZIGING par Emanuele Sacerdote Si l'on regarde la durée de vie moyenne des entreprises historiques et celles plus que centenaires, il est extrêmement clair qu'il s'agit d'entreprises dans lesquelles il n'y a aucune présomption d'immortalité. La durée de vie moyenne du fondateur et de ses successeurs est…
L'avenir de l'entreprise familiale est la prochaine génération

STRATÉGIE par Emanuele Sacerdote. The Economist dans l'article "Italy SpA offre une leçon de choses sur le déclin des entreprises" (22 octobre 2020) offre un aperçu intéressant de l'entreprise familiale italienne et, honnêtement, l'évaluation globale est difficile à contrer et suggère un raisonnement critique pour indiquer d'éventuelles changements. J'ai eu le privilège de faire connaissance avec certains…
Insatisfaction au travail et culture du changement

STRATÉGIE par Emanuele Sacerdote. Ces lignes ont été écrites pour ceux qui aimeraient changer de métier, ou qui en recherchent un. On parle beaucoup de bonheur au travail et je suis convaincu que s'il y avait plus de travailleurs heureux, la productivité et le climat d'entreprise seraient…
Le HUB LEADER et la danse

STRATÉGIE par Emanuele Sacerdote. Je crois que l'ère des supermanagers – généraux de corps d'armée, autoritaires et incontestés – est définitivement révolue pour un nouveau style managérial qui privilégie un nouveau patron avec une nouvelle empreinte managériale de HUB Leader. Ayant commencé…
L'Impact Investing au service du Fonds de relance

STRATÉGIE par Emanuele Sacerdote Après avoir appris que le Comité interministériel aux affaires européennes (CIAE) avait collecté 600 projets pour dépenser l'argent du Fonds de relance, j'ai eu le sentiment qu'il manquait une première étape importante, mais je peux me tromper. Au pied de mon…
Communication et Philanthropie : un modèle pour l'avenir

De nombreuses années se sont écoulées depuis que la communication s'est faite avec des modèles acquis exclusivement par des sacrifices constants, visant à acquérir des compétences de haut niveau, capables de communiquer et de construire une crédibilité dans le temps : lente mais mesurable. Le paysage des communications d'aujourd'hui…
Stratégie d'entreprise : la culture de la réputation et de la fiabilité

Chronique STRATEGIZING par Emanuele Sacerdote On pourrait penser que dans la situation d'urgence sanitaire et économique que nous vivons, la question des actifs de réputation consolidés est un sujet secondaire et non stratégique dans la culture d'entreprise. Au lieu de cela, le patrimoine de réputation est l'une des pierres angulaires qui…
Stratégie d'entreprise : où allons-nous ?

STRATÉGIE par Emanuele Sacerdote. La synthèse extrême de l'urgence économique que nous vivons est que le cycle macroéconomique principal a été brusquement interrompu. La plupart des activités économiques de l'écosystème et des filières industrielles et commerciales ont été sévèrement stoppées. Le niveau de freinage est…
Stratégie d'entreprise : principe de précaution

STRATEGIZING par Emanuele Sacerdote Le principe de précaution représente le comportement, l'attitude et l'attitude qui nous font agir avec plus de prudence et d'attention face à un danger possible ou à un potentiel inattendu. Le concept enraciné derrière ce principe est le risque qu'un événement puisse en fait…
Covid19 : travail intelligent et numérisation

STRATEGIZING d'Emanuele Sacerdote J'ai fini de lire The Fifth Discipline de Peter Senge (Scientific Editorial, PuntoOrg Series, 2020), un livre que tous les managers, professeurs et étudiants devraient lire pour mieux comprendre les enjeux liés à la gestion des ressources humaines et à la nature humaine. Le point central du texte est "l'organisation apprenante", ...
Euro-Renaissance : Art, Culture et Science

Fonds de relance : STRATEGIZING par Emanuele Sacerdote. Le Fonds de relance est un projet à long terme visant à sortir l'Europe de l'urgence économique en réactivant le cycle économique interrompu. Lorsqu'il y aura une reprise, elle sera lente et cahoteuse. J'ai lu des réflexions et des raisonnements stimulants sur les allocations des fonds de relance et je pense que…
Stratégie d'entreprise : "Strategizing" par Emanuele Sacerdote

Résilience et Résistance Lors du dernier Prix Strega, Sandro Veronesi, lauréat de l'édition 2020, nous a appris un nouveau mot : emmenalgia (du verbe grec emmèno) qui signifie rester ferme, persévérer, continuer avec acharnement jusqu'au bout, s'opposer, résister. Ce mot représente une dimension très large de la nature humaine et, par conséquent, peut également être appliqué avec succès…

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