Après des semaines d'attente et près de 30 2.800 candidatures reçues pour XNUMX XNUMX emplois proposés, le président d'Ita Alfredo Altavilla a passé le relais aux syndicats l'accord-cadre sur les nouveaux contrats. La réponse des associations doit arriver avant 17h le mercredi 8 septembre.
Le document révèle enfin les salaires qui sera garanti au personnel de la nouvelle compagnie aérienne qui prendra le relais d'Alitalia à partir de la mi-octobre. Comme l'a révélé le messager, la masse salariale a été réduite de 15 % en moyenne, les congés sont moins nombreux et les congés parentaux plus plafonnés, mais des mesures sociales sont envisagées pour les salariés et les membres de leur famille.
SALAIRES ITA : CAPITAINES, PILOTES ET AGENTS DE BORD
Rentrant dans le détail, la proposition salariale présentée aux syndicats prévoit une restructuration de l'indemnité horaire. Pour le personnel navigant, les paiements arriveront dans les heures suivant le 60.
En parlant de chiffres, pour le longue portée les commandants recevront 132 mille euros bruts et les pilotes 82 mille euros bruts. Sur le moyenne/courte portée au lieu de cela, 117 68 euros ont été offerts aux commandants et XNUMX XNUMX euros aux pilotes. Quant à la place les hôtesses de l'air le salaire s'élèvera à 41 35 euros bruts pour la moyenne/longue portée et 15 XNUMX pour la courte portée. Dans tous les cas, XNUMX% du chiffre établi viendra sous la forme d'une prime de performance. Pour le le personnel au sol des salaires bruts de 34,8 milliers d'euros sont prévus avec une prime de performance de 11 %.
La première augmentation interviendra au bout de trois ans, les suivantes tous les deux ans.
VACANCES, REPOS ET CONGÉS
Les employés d'Ita auront 4 semaines de congés payés et 96 jours de repos par an, plus 14 jours supplémentaires de flexibilité contractuelle. Le temps de service de vol a été porté aux maximums de l'AESA.
La demande pour bénéficier du congé parental doit être présentée au moins 15 jours à l'avance.
CANDIDATURES ET RECRUTEMENT
En attendant de savoir quelle sera la réaction des syndicats, l'Ita a fait hier le point sur les recrutements et les candidatures. Dans le détail, un total de 29.451 7.200 candidatures ont été reçues, dont environ XNUMX XNUMX provenaient d'employés d'Alitalia.
2.760 1.298 CV sont arrivés pour les rôles de commandants de bord et de pilotes (8.097 3.311 d'Alitalia en administration extraordinaire), 18.594 2.601 pour les agents de bord (XNUMX XNUMX d'Alitalia) et XNUMX XNUMX pour le personnel d'état-major (XNUMX XNUMX d'Alitalia).
