Cet après-midi le projet de loi de simplifications arrive sur la table du Conseil des ministres. Selon le dernier projet en circulation (voir pièce jointe), le texte envisage de confier quatre délégations au gouvernement : la première pour la réorganisation réglementaire et la simplification administrative, la seconde pour le patrimoine culturel, la troisième pour l'enseignement et la recherche et la dernière pour la codification en questions environnementales.
Parmi les innovations les plus importantes (toutes strictement gratuites), il y a quelques innovations qui vont vers l'unification des bases de données publiques et l'engagement des administrations à privilégier les activités liées à l'utilisation des fonds structurels de l'UE. De plus, les certificats de grossesse, de naissance et d'interruption de grossesse ne peuvent être envoyés que via le Web. Les procédures pour les travaux d'une durée inférieure à 50 jours seront également simplifiées. Enfin, la figure du « tuteur d'entreprise » émergera.
Voyons ce que certaines des principales mesures contenues dans le projet incluent:
RÉORDONNANCE RÉGLEMENTAIRE ET SIMPLIFICATION ADMINISTRATIVE
"Le Gouvernement est délégué pour adopter, dans un délai de vingt-quatre mois à compter de l'entrée en vigueur de la loi - lit le texte -, un ou plusieurs décrets-lois portant abrogation expresse des dispositions législatives de l'Etat sujettes à abrogation tacite ou implicite ou qui ont expiré leur fonction ou sont dépourvues de contenu réglementaire ou sont en tout état de cause obsolètes ». Et ce « afin de réduire les charges administratives pesant sur les citoyens et les entreprises, y compris agricoles » en procédant à la simplification « pour les secteurs homogènes, des procédures administratives qui prévoient des obligations pour les citoyens et les entreprises ».
TUTEUR D'ENTREPRISE
"Afin d'améliorer les services administratifs aux entreprises et d'assurer l'efficacité de l'activité administrative au niveau des guichets uniques pour les activités de production - lit le projet de loi - un 'tuteur d'entreprise' sera identifié pour les procédures qui, selon la législation en vigueur, se concluent par une disposition expresse. Le tuteur assiste les entreprises du début à la fin de la procédure, en veillant à l'information concernant la législation applicable et les accomplissements nécessaires à l'exercice des activités productives ».
TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE JUSQU'À 50 JOURS
« Des mesures sont définies pour simplifier les obligations relatives à l'information, à la formation et à la surveillance de la santé applicables aux prestations qui impliquent le séjour d'un travailleur dans l'entreprise pendant une période n'excédant pas cinquante jours ouvrables au cours de l'année civile de référence, afin de prendre en compte, par des moyens appropriés certifications, des obligations remplies par le même ou par d'autres employeurs envers le travailleur au cours de l'année civile en cours ».
CERTIFICATS DE GROSSESSE ET D'ACCOUCHEMENT UNIQUEMENT EN LIGNE
Les certificats de grossesse, d'accouchement et d'interruption de grossesse doivent être envoyés à l'INPS exclusivement par voie électronique directement par le médecin du Service National de Santé ou avec un accord avec celui-ci.
CHANGEMENT DE RÉSIDENCE OU DE DOMICILE
En cas de demande de changement de domicile ou de résidence, les conseils communaux décideront par voie réglementaire « des modalités selon lesquelles, en même temps que la déclaration, les déclarations d'inscription, de modification ou de résiliation relatives à l'impôt (Tarsu) seront acquises, avec référence aux logements concernés par la modification des données personnelles ».
AUSSI DIPLÔME EN ANGLAIS
"Les attestations relatives aux diplômes et aux examens passés sont délivrées par les universités, les instituts équivalents et les instituts d'enseignement secondaire supérieur, à la demande de l'intéressé, également en anglais".
Pièces jointes : Ddl-simplifications-mise à jour-18-juin-2013.pdf
