Salaire minimum : le classement des pays européens

En Italie, on en parle peu, mais le salaire minimum c'est une réalité dans pas moins de 21 des 27 États membres de l'Union européenne. En dehors du club, avec notre pays, il n'y a que le Danemark, Chypre, l'Autriche, la Finlande et la Suède. Mais attention à considérer le salaire minimum comme une réalité monolithique dans le reste de l'Europe, car il n'en est rien. En effet, à y regarder de plus près - comme l'a démontré un récent Rapport d'Eurostat – les niveaux de salaires garantis sont loin d'être homogènes.

En partant du bas du classement - qui prend comme références les valeurs du 2021er janvier 700 - il y a 10 pays européens où le salaire minimum n'atteint pas XNUMX euros :

• Bulgarie (332 euros);
• Hongrie (442);
• Roumanie (458);
• Lettonie (500);
• Croatie (563);
• République tchèque (579);
• Estonie (584);
• Pologne (614);
• Slovaquie (623);
• Lituanie (642).

La fourchette médiane, en revanche, comprend cinq pays – situés principalement dans la zone sud de l'Union – où le salaire minimum est compris entre 700 et 1.100 XNUMX euros par mois :

• Grece (758 euros);
• Portugal (776);
• Malte (785);
• Slovénie (1.024);
• Espagne (1.108).

Les six États restants appartiennent tous à l'Europe du Nord. Ce sont quelques-uns des pays de l'UE où le PIB par habitant est plus élevé et le coût de la vie plus élevé. C'est précisément l'intersection de ces deux facteurs qui explique comment il est possible de trouver des salaires minima qui, en Italie, sembleraient conformes au salaire moyen, voire supérieurs. Voici le haut du classement :

• France (1.555);
• Allemagne (1.614);
• Belgique (1.626);
• Hollande (1.685);
• Irlande (1.724);
• Luxembourg (2.202).

Au total donc, l'écart entre le salaire minimum enregistré aux deux extrêmes du classement (Luxembourg et Bulgarie) est égal à 1.870 euros.  

COMMENT ÇA MARCHE EN ITALIE

En Italie, on parle depuis des années de la possibilité d'introduire un salaire minimum, mais le projet est jusqu'à présent resté lettre morte. De plus, la réforme est également combattue par les syndicats qui, avec l'introduction de ce paramètre, perdraient leur pouvoir de négociation. Dans notre pays, en effet, les niveaux du salaire minimum sont fixés dans les contrats de branche négociés par les représentants des travailleurs avec les employeurs. Et les différences, selon les secteurs, sont très importantes : comme le souligne Istat dans un mémoire déposé le mois dernier en commission sénatoriale du travail, « dans l'ensemble de l'économie, les salaires horaires bruts varient d'un minimum de 6,15 euros pour les ouvriers agricoles les moins qualifiés à un maximum de 56,85 euros pour les cadres supérieurs du secteur du crédit. La valeur moyenne est égale à 14,00 euros et la médiane à 12,57 euros ».