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Prime à l'embauche pour les jeunes, les femmes et les chômeurs dans les ZES à partir du 1er septembre : voici comment ça marche et comment postuler

Ces incitations, introduites par le décret de cohésion, remplaceront les avantages antérieurs et s'ajouteront à la déduction fiscale existante. Voici tous les détails

Prime à l'embauche pour les jeunes, les femmes et les chômeurs dans les ZES à partir du 1er septembre : voici comment ça marche et comment postuler

A partir de 2024er septembre XNUMX e jusqu'à ce que 31 Décembre 2025, sera disponible nouveau bonus pour encourager lehypothèse di jeune, femmes et les résidents de Zones économiques spéciales (ZES) du Sud. Ces incitations, introduites par le décret de cohésion et incluses dans le montage financier, remplaceront les avantages précédents et viendront s'ajouter à la déduction fiscale déjà prévue. Ils visent à stimuler l'emploi et à réduire l'écart économique entre les différentes régions italiennes. Voici qui bénéficiera de ces exonérations fiscales.

Bonus pour les jeunes de moins de 35 ans

A partir du 1er septembre, les entreprises qui recrutent jeunes de moins de 35 ans avec un CDI (même CDD stabilisant) ils pourront en obtenir un réduction de cotisation jusqu'à 500 euros par mois pour chaque travailleur pendant deux ans. Pour les locations dans les régions des Abruzzes, du Molise, de la Campanie, de la Basilicate, de la Sicile, des Pouilles, de la Calabre et de la Sardaigne, la prime s'élève à 650 euros. Attention : les employeurs doivent démontrer qu'ils n'ont pas procédé à des licenciements individuels ou collectifs au cours des six mois précédents et, en cas de licenciement dans les six mois suivant l'embauche, ils devront restituer ce qu'ils ont reçu.

Bonus femme : pas de limite d'âge

Il bonus pour les femmes prévoitRenonciation à 100 % à partir de cotisations sociales pour l'employeur privé, dans la limite de 650 euros par mois, hors primes Inail. Cette incitation est valable pour les embauches du 2024er septembre 31 au 2025 décembre XNUMX et sans limite d'âge. Mais il y en a termes: les femmes doivent être au chômage depuis au moins 6 mois si elles résident dans les ZES du sud, ou depuis 24 mois dans le reste de l'Italie. Par ailleurs, pour les femmes au chômage depuis au moins six mois dans des secteurs présentant une disparité d'emploi de plus de 25 % entre hommes et femmes, la durée de chômage est réduite à 6 mois. Pour bénéficier du bonus, les entreprises doivent enregistrer une nette augmentation de l'emploi par rapport aux douze mois précédents.

Prime à l'embauche pour les chômeurs des ZES du Sud

À compter du 2024er septembre XNUMX, un prime pour les embauches permanentes des travailleurs au chômage depuis au moins 24 mois et plus de 35 ans dans les ZES du sud de l'Italie. Cette incitation prévoit une exonération à 100 % des cotisations sociales pendant 24 mois maximum, dans la limite de 650 euros par mois. Il s'applique uniquement aux employeurs qui emploient jusqu'à 10 personnes et embauchent dans un bureau ou une unité de production situé dans les mêmes régions que les ZES.

Apport du Sud

La décontribution Sud, actuellement en vigueur jusqu'au 31 décembre 2024, prévoit une réduction progressive des cotisations sociales : 30 % jusqu'à fin 2024, 20 % pour 2026 et 2027, et 10 % pour 2028 et 2029. Une prolongation avec d'éventuelles modifications est attendue. .

Super déduction de 120 %

De plus, un est opérationnel depuis le 2024er janvier XNUMX déduction fiscale maximale de 120% (130% pour les catégories défavorisées) pour les embauches permanentes. Cet incitatif est valable pour les entreprises qui démontrent qu'elles ont augmenté l'emploi au cours de l'année de référence. Il est prévu que cette mesure soit également confirmée dans le budget de l'année prochaine.

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