Poste Italiane et les syndicats ont signé le renouvellement de la convention collective de travail du personnel non cadre du groupe pour la période triennale 2016-2018. Comme indiqué dans une note, l'accord est divisé en trois domaines macro: le traitement économique, qui prévoit une augmentation mensuelle moyenne globale de 103 euros par salarié, de nouveaux instituts de prévoyance pour les entreprises (fonds de santé e retraite complémentaire) et des modifications du système des relations professionnelles.
"L'accord avec les syndicats - a commenté le directeur général de Poste, Matteo Del Fante - a été signé à l'issue d'une négociation qui a duré plusieurs mois au cours de laquelle nous avons toujours trouvé un climat constructif et responsable entre les parties. Aujourd'hui, le marché pose des défis importants auxquels nous sommes appelés à répondre par un effort de productivité et un engagement commun ».
Les syndicats, conclut la note de Poste, "ont exprimé leur appréciation unanime pour l'effort fourni par l'entreprise et pour la défense des droits des travailleurs et pour leur sécurité et stabilité économique".
