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Poste à la recherche de startups et d'innovateurs : Ouverture du Talent Garden à Rome

Dans le bâtiment historique de viale Mazzini, en collaboration avec l'incubateur Digital Magics, le bureau qui accueillera les nouveaux talents numériques a ouvert ses portes. Tamburi Investments Partners (Tip) intervient également en amont. Caio : "Nous espérons faire comprendre à ces gars-là que vous faites une start-up non pas pour faire une brochure, mais pour faire une entreprise milliardaire".

Poste à la recherche de startups et d'innovateurs : Ouverture du Talent Garden à Rome

Talent Garden débarque à Rome avec un sponsor très respecté : Poste Italiane qui, dans son bâtiment historique de viale Mazzini à côté des personnes faisant la queue pour payer leurs factures, accueillera, dans des salles appropriées, les talents de l'innovation et des start-ups romaines. L'opération a été présentée par le PDG Francesco Caio en collaboration avec Digital Magics, l'incubateur d'entreprises italien, coté sur le marché AIM Italia de Borsa Italiana. 100 collaborateurs issus de 35 start-up travaillent dans l'espace Talent Garden Poste Italiane. Concrètement, dans l'espace mis à disposition par Poste, se côtoieront des entreprises plus matures, comme Cisco et la Poste elle-même, et l'incubateur Digital Magics qui accueille, sélectionne et promeut les innovateurs et start-up du numérique sur la rampe de lancement. Talent Garden est un réseau de coworking qui a déjà ouvert 14 campus en Italie (dont Turin et Milan) et en Europe (dont Bucarest et Kaunass).

Rome est la capitale et ce n'est pas un hasard si le lieu est si solennel dans le Palazzo, conçu dans les années 30 par l'architecte rationaliste Adalberto Libera. Au rez-de-chaussée, la correspondance continuera d'être affranchie et les pensions perçues. La seconde portera sur les entreprises de demain. Le Talent Garden Poste Italiane suit les autres à Turin et a été inauguré par les trois chefs d'entreprise impliqués dans l'opération : Francesco Caio (Poste Italiane), Alberto Fioravanti (Digital Magics) et Davide Dattoli (Talent Garden). D'autres investisseurs importants sont également indirectement impliqués dans le projet tels que Marco Gay, président des Jeunes Entrepreneurs de Confindustria et Giovanni Tamburi de Tip, actionnaires de Digital Magics et partenaires de Talent Garden avec une participation de 28%.

« Nous avançons dans le cadre de notre plan d'affaires – a commenté le PDG de Poste Italiane – qui mise trois milliards sur l'innovation. Nous voulons aller comprendre dans quelles idées nous pouvons investir. Nous espérons faire comprendre à ces jeunes qu'une start-up n'est pas faite pour faire une brochure, mais pour faire une entreprise d'un milliard de dollars », c'est-à-dire faire comprendre que « big is beautiful ». Au milieu de l'année, Caio a annoncé, illustrant l'importance de l'innovation pour le groupe, "il y aura le lancement d'une nouvelle application de l'application Poste Pay que nous voyons en forte croissance". Bref, l'inauguration du siège du Talent Garden « n'est pas un exemple de bricolage universitaire, mais un exemple de politique industrielle d'envergure. J'espère – a ajouté Caio – que l'interaction entre les jeunes et la Poste aidera le pays à aller dans cette direction ».

 Le directeur général et fondateur de Talent Garden, Davide Dattoli, un garçon de vingt ans, est intervenu à son tour pour annoncer le prochain objectif d'ouvrir "30 nouveaux campus à travers l'Europe : l'idée est de garder les gens sur le territoire et de les connecter entre eux".

Enfin, Viale Mazzini accueillera le bureau romain de Digital Magics, membre de Talent Garden, avec ses activités d'incubation, ses programmes de formation organisés par l'?TAG Innovation School et de nombreux événements dédiés à l'innovation également en collaboration avec Poste Italiane. En outre, l'espace accueillera à la fois une série d'événements Poste Italiane dédiés à l'innovation et à la technologie numérique destinés aux enfants, pour faciliter leur relation avec les nouvelles technologies ; aux familles, pour les sensibiliser à certains enjeux du numérique ; aux startuppers, pour stimuler la création de nouvelles idées d'affaires ; et diverses sessions de formation également dédiées aux employés de Poste Italiane pour soutenir le processus d'alphabétisation sur les questions numériques. 

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