« Rétablir une position capitalistique solide » et « se recentrer sur le cœur de métier de l'assurance », en donnant plus de poids à l'activité « Non-Vie ». Tels sont les principaux objectifs de Generali, qui présente aujourd'hui à Londres son nouveau plan stratégique. Une fois pleinement opérationnelle, la société vise à obtenir un Roe opérationnel à 13%, ce qui équivaut à un résultat opérationnel supérieur à 5 milliards, contre plus de 4 milliards attendus pour 2012. Le flux de trésorerie devrait dépasser 2 milliards de dollars d'ici 2015, aussi grâce à réduction des coûts de 600 millions, alors que dans la même période l'objectif de l'indice Solvabilité I est supérieur à 160 %.
Le Lion entend "gérer l'entreprise avec un capital et un levier financier adéquats pour une notation AA" grâce "au réinvestissement des bénéfices - a indiqué la société -, aux cessions sélectives d'actifs non stratégiques et à d'autres actions de gestion du capital". Une approche plus disciplinée « générera plus de cash-flow des activités actuelles avec un objectif de plus de 2 milliards d'euros d'ici 2015 ».
Quant à la stratégie de l'entreprise, Generali "se recentrera sur son cœur de métier d'assurance en optimisant sa présence géographique, la croissance en Dommages et une meilleure rentabilité en Vie". L'objectif est "d'améliorer le retour aux actionnaires et de maximiser la valeur de l'entreprise", également grâce à des investissements plus importants pour se développer sur les marchés d'Europe centrale et orientale et d'Asie.
En particulier, le « business mix » évoluera « vers une plus grande contribution » de l'activité « Dommages » à travers le développement du segment Accident & Maladie, notamment sur les marchés émergents et le segment des entreprises. L'activité de réassurance sera également centralisée pour une meilleure optimisation de la rétention des risques au niveau du groupe et une meilleure efficacité dans la gestion du capital.
"L'objectif de la stratégie que nous présentons aujourd'hui est de transformer Generali en un groupe mondial capable d'être compétitif sur les marchés internationaux - a déclaré le PDG de Generali, Mario Gréco -, offrant aux clients les meilleurs produits et services. Nous aurons une situation de capital plus solide et plus stable et un rendement plus élevé pour les actionnaires. Avec la nouvelle équipe de direction internationale qui vient de se terminer, nous allons créer une révolution basée sur la discipline, la simplicité et la concentration. Nous avons une stratégie claire et 83.000 XNUMX employés dans le monde s'engagent à la mettre en œuvre efficacement."
D'ici 2015, le groupe prévoit de porter le poids du résultat opérationnel Non-Vie à environ la moitié du résultat opérationnel global (contre environ 35% au 30 septembre 2012). En Vie, la priorité sera de « privilégier la rentabilité des activités aux volumes, tout en réduisant l'absorption du capital ».
Quant à la nouvelle équipe dirigeante, les nominations se sont achevées avec l'entrée de Nikhil Srinivasan, qui sera le nouveau directeur des investissements du groupe, et di Carsten Schilknecht, qui entrera en fonction en tant que chef de l'exploitation à compter du 1er avril 2013. Les deux nominations seront soumises à l'approbation du conseil d'administration.
Tous les autres travailleurs du groupe peuvent être rassurés : "Nous avons 83 13 employés dans le monde et XNUMX XNUMX en Italie et nous ne prévoyons aucune réduction significative de la base d'employés nulle part dans le monde", a assuré Greco.
Environ une heure après le début de la cotation, l'action Generali a perdu 0,3% sur Piazza Affari.
