Parmi les toutes dernières innovations introduites par la loi de finances 2017 figure également une modification importante de l'option féminine, c'est-à-dire le mécanisme qui permet aux femmes d'accéder à la retraite anticipée en acceptant un chèque entièrement calculé avec le mode contributif (moins avantageux que le système mixte contributif -rémunération à laquelle ils auraient eu droit).
1) NOUVELLES ADMISES EN OPTION FEMMES
L'option est étendue aux femmes salariées nées en octobre, novembre et décembre 1958 et aux travailleuses indépendantes nées au dernier trimestre 1957. En d'autres termes, elle inclut les femmes âgées de 57 ans (salariées) ou de 58 ans (salariées). les autonomes) le 31 décembre 2015. Rien à faire cependant pour les femmes nées en 1959.
2) EXIGENCES DE COTISATION POUR L'OPTION FEMMES
En plus de l'exigence de données personnelles, pour accéder à l'option femmes, il y a aussi une autre condition à remplir : il est nécessaire que les mêmes travailleurs, toujours au 31 décembre 2015, aient accumulé au moins 35 ans de cotisations de sécurité sociale.
3) CE QUI A CHANGÉ DEPUIS LE 1ER JANVIER 2016
Depuis 2016, la condition d'âge pour l'option féminine est de 57 ans et 7 mois pour les salariées et de 58 ans et 7 mois pour les indépendantes.
4) LA FENÊTRE VOLANTE
A partir du moment de la constitution des besoins, la fenêtre glissante s'applique pour la date effective, c'est-à-dire une période qui doit s'écouler (12 mois pour les salariés, 18 pour les indépendants) avant le versement effectif de la pension.
5) QUAND PRENEZ-VOUS (VRAIMENT) VOTRE RETRAITE ?
Les femmes nées entre le 1er octobre et le 31 décembre 1958 (ou 1957 si elles sont indépendantes) ont acquis le droit à l'option féminine au plus tard le 31 juillet 2016, car il faut tenir compte de deux ajustements d'espérance de vie intervenus ces dernières années : un pendant 3 mois en 2013 et un autre pendant 4 mois en 2016. En tout, 7 mois.
Ainsi, une salariée née le 31 décembre 1958 accède au droit à l'Option Femme le 31 juillet 2016 et, compte tenu également des 12 mois de la fenêtre mobile, pourra percevoir la pension à partir du 1er août 2017.
