Cherry Bank est née : la nouvelle banque née de la fusion par incorporation du servicer cerise 106 dans la banque padouane Banque des Trois Venises. L'assemblée des actionnaires de la banque a approuvé en session extraordinaire certaines modifications des statuts, notamment le changement de dénomination sociale en Cherry Bank. Parallèlement au nouveau nom, l'identité de l'entreprise a été renouvelée, ce qui a vu le lancement d'un nouveau site Web et le développement d'une nouvelle marque pour exprimer graphiquement l'union des deux réalités en une seule. Ainsi se termine un voyage commencé en juin 2020
La fusion avait eu lieu début octobre 2021, après que les assemblées générales respectives aient approuvé à de larges majorités le projet porté par Giovanni Bossi, actionnaire majoritaire avec 40,7% et directeur général de la nouvelle société. Suite à la fusion avec Banco Tre Venezie, les actionnaires préexistants de BTV détiennent désormais 49% du capital social de la banque post-fusion, tandis que les anciens actionnaires de Cherry 106 en détiennent désormais 51%, avec Bossi en majorité relative.
Le changement de nom de Cherry Bank est en cours après la fusion entre Banco delle Tre Venezie et Cherry106
La nouvelle dénomination fait allusion au concept de «cherry picking» – lit une note – c'est-à-dire la capacité de sélectionner des opportunités qui créent de la valeur pour les clients et pour la Banque. Parallèlement au nouveau nom, un vaste projet de restylage de l'identité d'entreprise a été réalisé, avec le lancement d'un nouveau site Web, en ligne sur www.cherrybank.it, et le développement d'une nouvelle marque combinant les pictogrammes Cherry106 et Banco delle Tre Venezie, dans une.
Une fois achevé le transfert de toutes les ressources opérant à Padoue vers les bureaux du Net Center, les bureaux de Milan et Rome et toutes les filiales restent opérationnelles : Padoue, Mestre-Venise, Trévise, Vicence et Vérone.
"Nous sommes une entreprise, avant même d'être une banque, qui travaille avec des familles, des entreprises et des entrepreneurs : une banque "contemporaine", composée de personnes pour des personnes - a-t-il commenté Jean Bossi, PDG de Cherry Bank – Nous aimons nous définir comme une "banque humaine", qui fonde sa croissance sur le bien-être de ceux qui travaillent pour la Banque, nos "cerises", dans la conviction qu'elle est le premier ingrédient de établir une relation positive avec le client et le contexte dans lequel nous opérons ».
« Les investissements les plus importants que nous ferons auront pour objectif de valoriser le patrimoine humain de notre institut qui compte 165 personnes. Aujourd'hui 21% ont moins de 30 ans et 62% moins de 40 ans : plans sociaux, qualité des cadres de travail et surtout formation continue, nécessaire à notre épanouissement personnel et à celui du client, à qui nous n'entendons pas offrir que des solutions, mais l'opportunité faire des choix éclairés », a conclu Bossi.
