Generali Italia, en collaboration avec la Région Vénétie et Job Select, a décidé de lancer de nouveaux parcours visant à encourager l'inclusion des jeunes dans les réalités d'entreprise de l'entreprise
Avec le projet Générali4Neet - Incubateur professionnel, Generali s'engage à augmenter le nombre de stages et le niveau d'emploi des jeunes qui ont terminé leurs études et ne font pas encore partie du monde du travail, c'est-à-dire les soi-disant NEET (Pas dans l'éducation, l'emploi ou la formation), qui se verra donc offrir de nouvelles opportunités d'emploi.
Ils partiront fin mai 3 nouvelles formations destinées à 35 jeunes de la Vénétie dans les domaines de : Project Management, Data Analytics et Insurtech, Customer Experience Marketing et Digital Communication.
“Générali4Neet – lit la note publiée par la société – elle fait partie de l'accord signé par Generali Italia en janvier 2017 avec le Ministère de Travail favoriser l'emploi NEET membres de Garantie Jeunes leur offrant des opportunités d'emploi et d'épanouissement professionnel grâce à des stages de formation en entreprise ».
A ce jour en Vénétie, où l'on compte 61.000 10 adhérents Garantie Jeunes, XNUMX cours ont déjà été lancés Générali4Neet qui a impliqué environ 70 personnes dans les différentes sociétés Generali basées à Mogliano Veneto.
Gianluca Perin, directeur des ressources humaines et de l'organisation de Generali Italia il a déclaré : « Generali Italia est très sensible à la question de l'emploi des jeunes. Un engagement constant qui se traduit par des opportunités d'emploi et d'apprentissage et de formation proposées par l'entreprise aux jeunes, mais aussi par des collaborations avec les organismes nationaux et locaux et les agences pour l'emploi. Et avec Générali4Neet nous voulons jouer un rôle actif dans le système socio-économique de la Vénétie en favorisant l'inclusion sociale, le placement et la formation des jeunes ».
Les personnes intéressées peuvent trouver plus d'informations sur les profils qu'elles recherchent en visitant la page "Travaillez avec nous" sur le site www.generali.it d'où ils peuvent envoyer leur curriculum vitae.
Les sélections se clôtureront mi-mai. Une période de formation en classe suivra ensuite et les stages débuteront à la mi-juin dans les différentes entreprises Generali de Mogliano Veneto.
