En décembre, les entreprises italiennes recherchent 354 mille travailleurs, soit environ 52 17,5 de plus (+2019 %) qu'au cours de la même période de 2021. Au cours du trimestre décembre 2022 - février 1,4, cependant, les entreprises prévoient d'embaucher 28,0 million de travailleurs (+XNUMX % sur un an). Les chiffres sont contenus dans le Bulletin du système d'information Excelsior, produit par Unioncamere et Anpal.
L'analyse confirme que la majorité des contrats proposés par les entreprises sont pour une durée déterminée: 190 53,6 unités, XNUMX % du total. Ceux indéfiniment sont moins de la moitié, 75 mille, tandis que les contrats d'administration ils atteignent 30 mille et ceux de apprentissage à 16 mille. Seulement 7 XNUMX contrats pour coopération.
Dans l'industrie, l'évolution positive du fabrication (+26 mille entrées par rapport à décembre 2019) et de construction (+8 mille entrées). Les secteurs Made in Italy soutiennent la demande de main-d'œuvre : +9 XNUMX revenus prévus des deux secteurs mécanique et électronique que de ceux métallurgique et produits métalliques.
D'autre part, les revenus programmés par les entreprises des entreprises ont augmenté de 18 XNUMX unités services.
La tendance positive des entreprises se poursuit également Transport et Logistique (+13 mille par rapport à la même période de 2019), tandis que le commerce (en particulier tourisme et restauration) est inférieur aux niveaux de décembre 2019 (-5 mille).
En ce qui concerne les personnalités professionnelles recherchées, la demande est la plus croissante travailleurs qualifiés, avec une augmentation de 20 mille entrées en décembre 2019. Suivent ensuite les opérateurs d'usines et les ouvriers d'engins fixes et mobiles (+15 mille) et les techniciens (+5 mille).
Au niveau territorial, l'activation des contrats provient majoritairement des entreprises du Nord-Ouest qui envisagent 122 85 entrées, suivies du Nord-Est à parité avec le Sud et les Iles (61 80 entrées chacune) et enfin du Centre avec 32 31 entrées attendues. . Plus précisément, les plus grandes opportunités d'emploi sont offertes par la Lombardie (29 26 contrats), la Vénétie (25 XNUMX), le Latium (XNUMX XNUMX), le Piémont (XNUMX XNUMX), la Campanie (XNUMX XNUMX) et l'Émilie-Romagne (XNUMX XNUMX).
