Lamborghini dépasse le millier d'employés et porte à 300 le nombre de contrats à durée indéterminée signés ces trois dernières années. Cela a été révélé dans une note de la société Toro, qui a clôturé 2013 avec 100 nouvelles embauches de spécialistes hautement qualifiés, atteignant un total de 1.029 XNUMX employés. La tendance, dit-on à Sant'Agata Bolognese, ne va pas baisser et de nouvelles embauches sont prévues cette année encore.
Par ailleurs, le pourcentage d'emplois féminins augmente : « 30 % des entrées de l'année écoulée - affirme l'entreprise - sont des femmes également spécialisées dans des domaines techniques ». Les diplômés et les diplômés qui ont rejoint l'entreprise grâce au programme d'apprentissage interne se multiplient.
"Lamborghini a l'objectif stratégique d'être de plus en plus un employeur attractif, tant pour la région environnante que pour ses collaborateurs et il le poursuit en promouvant une culture d'entreprise centrée sur la qualité des processus, la transparence et la motivation individuelle".
Pour le directeur général, Stephan Winkelmann, « nos employés sont le moteur de notre succès. Investir dans leur croissance, leur développement et leur lieu de travail est un élément clé pour assurer une continuité d'activité solide et éthique, axée sur l'excellence et l'amélioration continue ».
