La demander di jeune diplômés et diplômés du côté des entreprises, elle se heurte à un manque de candidats adaptés pour des raisons liées aux choix de formation, aux caractéristiques du système entrepreneurial, à l'exode net des jeunes vers l'étranger ou vers des régions plus attractives. Le dernier élément à considérer est que démographique ce qui permet, net des autres facteurs, de considérer le nombre absolu de jeunes sur lesquels l'Italie peut compter et pour lesquels le pays devra concevoir des politiques adéquates de formation, d'aide à l'emploi, d'aide sociale, d'aide aux choix personnels et professionnels. Selon l'analyse menée par Fondation Nord-est, ces politiques devront être construites dans le cadre d'un cadre démographique particulièrement critique.
Le portrait démographique : une population en déclin et vieillissante
Fin 2021 en Italie, il y a eu une réduction de population résidente de 253 mille unités, avec un taux naturel négatif égal à -5,2 et un nombre d'enfants par femme en âge de procréer bien inférieur au seuil de remplacement (1,25 contre 2,1). Et où le taux de migration, bien que positif, est incapable de contrer la perte naturelle de population. Les données des régions du nord suivent la dynamique nationale
Tant dans le Nord-Est que dans le Nord-Ouest, la dynamique globale de la population est moins négative, grâce à une plus grand solde migratoire, tandis que l'accroissement naturel également dans les deux divisions septentrionales est égal ou supérieur à -5 pour mille (c'est-à-dire -5 mille habitants par million).
De plus, l'Italie, le Nord-Ouest et le Nord-Est connaissent une progression progressive vieillissement de la population: l'âge moyen a augmenté dans le pays de plus de deux ans en une décennie (de 43,6 à 45,9), alors que la part des plus de 65 ans dépasse largement celle des moins de 15 ans (23,5 % contre 12,9 %) et que la population d'âge moyen diminue (de 65,5 à 63,6%).
Combien de bacheliers et diplômés disponibles pour les affaires dans les prochaines années ?
Ces dynamiques ont déjà des répercussions importantes même en termes absolus sur le monde de l'éducation et de la formation. Ceci est démontré, par exemple, par i données sur la scolarisation au cycle primaire.
De l'année scolaire 2015/16 à 2019/20, les classes en Italie ont diminué de 3.223 801 unités, de 107.320 dans le seul Nord-Est, ce qui correspond à 9.593 XNUMX élèves de moins à l'échelle nationale et à -XNUMX XNUMX dans le Nord-Est.
À l'avenir, cela se traduira par moins d'élèves inscrits dans les collèges et lycées et moins d'élèves inscrits et, plus généralement, dans une réduction du nombre de travailleurs (qu'ils soient salariés, indépendants ou entrepreneurs) nécessaires au développement du pays.
Les inscrits à l'école primaire en 2015 seront les diplômés d'été de 2028 et les diplômés du master en 2032. Et les années précédentes et suivantes combien seront les finissants et les licenciés ? Pour reconstituer ces chiffres, nous avons remonté les années, jusqu'à considérer les nés en 1992, les trentenaires actuels. Les données montrent que jusqu'en 2008, le nombre de naissances avait tendance à augmenter en Italie, comme dans le Nord-Ouest et le Nord-Est. Par la suite, cependant, les naissances ont progressivement diminué : en Italie de 576.659 2008 nés en 399.431 à 2021 151.969 en 104.755, dans le Nord-Ouest de 111.916 79.195 à XNUMX XNUMX et dans le Nord-Est de XNUMX XNUMX à XNUMX XNUMX.
Plusieurs raisons expliquent cette dynamique : jusqu'en 2008, la base de femmes en âge de procréer il était encore affecté par l'effet du baby-boom et il y avait une présence significative de femmes étrangères avec des comportements reproductifs différents des italiens et donc avec un nombre d'enfants plus élevé. Dans les années suivantes, ces facteurs disparaissent progressivement : la présence des femmes en âge de procréer diminue, la composante étrangère diminue et leurs comportements s'assimilent progressivement à ceux des femmes italiennes.
Les conséquences de ces dynamiques se lisent également dans les chiffres relatifs aux diplômés d'aujourd'hui jusqu'en 2041, compte tenu des données relatives à cinq, dix, quinze et vingt ans. L'Italie, le Nord-Ouest et le Nord-Est partagent des dynamiques similaires : les diplômés de la tranche d'âge 20-24 ans en 2041 seront nettement inférieurs à ceux présents aujourd'hui dans la même tranche d'âge, nets des flux migratoires, de la mortalité ou de taux de participation différents et la réussite dans l'enseignement secondaire supérieur. A l'inverse, toujours avec les mêmes hypothèses, mais traduites dans l'enseignement supérieur, les diplômés des 25-29 ans seront moins nombreux en Italie en 2041 qu'aujourd'hui et encore plus élevés dans les zones du Nord.
Pour la prochaine décennie, l'Italie - si elle sait retenir et valoriser ses jeunes - pourra compter sur un nombre croissant de nouveaux diplômés entre 20 et 24 ans : jusqu'en 2026, il y aura près de 109 2021 diplômés supplémentaires par rapport à à 2026. La croissance entre 2031 et 18 sera plus modeste, se limitant à un peu moins de XNUMX mille, en raison de la baisse des naissances depuis 2008, ou des diplômés de 2028. Déjà en 2036, le nombre de diplômés sera tombé à 1,674 million et en 2041 à 1,415 million.
Du côté des nouveaux diplômés, les tendances sont nécessairement les mêmes même décalées de cinq ans. La croissance, donc, en excluant les cinq premières années, durera jusqu'en 2036, année où elles atteindront une valeur de 829 748 unités, pour ensuite chuter à 2041 XNUMX en XNUMX.
Des dynamiques très similaires sont enregistrées dans le Nord-Ouest et dans le Nord-Est. Dans la division ouest entre 2021 et 2031 les diplômés passeront de 405 476 à 2026 2031, avec un ralentissement important de la dynamique entre XNUMX et XNUMX. réduction dans la décennie suivante apparaît très significatif : -177 mille diplômés dans la comparaison entre ceux de la promotion 20-24 en 2031 et ceux de la promotion 20-24 en 2041. Les diplômés de la promotion 25-29 augmenteront significativement entre 2026 et 2031 : près de 25 2036. Une dynamique de même ampleur, mais de signe opposé, caractérisera plutôt le passage de 2041 à 239 : de 215 XNUMX à XNUMX XNUMX.
Enfin, dans le Nord-Est, de la même manière entre 2021 et 2026, il y aura une augmentation des diplômés de près de 43 mille unités, un chiffre qui diminue à un peu moins de +7 mille entre 2026 et 2031. Inversement, dans la décennie suivante la baisse sera très importante, avec un écart de 117 20 entre la tranche d'âge 24-2031 ans en 20 et la tranche d'âge 24-2041 ans en XNUMX.
En ce qui concerne les diplômés du Nord-Est dans la tranche d'âge 25-29 ans, le dynamique démographique – toujours nette des flux migratoires et de la mortalité – assurerait une croissance jusqu'en 2036, jusqu'à 181 2002 nouveaux titulaires de diplômes tertiaires. Grâce à la forte augmentation des naissances entre 2006 et 2031, le nombre de diplômés en 2026 enregistrera une croissance importante par rapport à 22 (plus de 2008 2041 de plus), pour ensuite ralentir progressivement du fait de la baisse des nouvelles naissances depuis 161.106. En 2021, il y a sera de XNUMX XNUMX diplômés, toujours supérieur au chiffre de XNUMX.
Interventions urgentes : garder les jeunes, investir dans l'éducation, favoriser la natalité
Comme on l'a vu dans les notes précédentes, toutes les régions italiennes enregistrent une perte de jeunes vers l'étranger, perte qui - à l'exception de ce qui se passe pour quelques régions (dont Lombardie ed Emilia-Romagna) – est encore accentuée par les migrations interrégionales. Ces dynamiques éloignent inévitablement les diplomates et les diplômés du pays, qui doit s'interroger sur les raisons des choix reproductifs et la difficulté à attirer les personnes des pays avancés.
En outre, les données actuelles sur le niveau d'enseignement secondaire et supérieur suggèrent d'activer des actions d'orientation et d'investissement pour accroître la formation et assurer une plus grande participation et réussite dans ces filières, en termes d'atteinte des objectifs diplôme et degré.
Enfin, sur le plan démographique - dans une perspective à plus long terme - l'engagement de ne peut plus être différé soutien à la natalité, qui, comme le montrent de nombreuses recherches, passe également par une meilleure qualité et stabilité de l'emploi.
