Le gourou du marketing sportif Romy Gai, l'écrivain bien connu Giorgio Terruzzi et l'entrepreneur établi de Bergame Franco Acerbis ont expliqué les secrets et les valeurs du succès, basés sur la formation, l'expérience et l'innovation, aux cent soixante étudiants qui ont suivi le conférence "C'est la journée de l'expérience” organisé par la Fondation Bergame ITS Jobs Academy, qui forme depuis 2010 des techniciens hautement spécialisés dans des domaines technologiques stratégiques, grâce au partenariat avec plus de 2.500 XNUMX entreprises.
L'événement, qui a vu la participation de plus de 900 invités dont des jeunes et des entreprises, a été l'occasion de réfléchir à la meilleure façon de combiner les exigences du travail, les compétences et les talents personnels avec l'innovation et la volonté de changement requises aujourd'hui par l'Œuvre. "Le premier besoin que nous prenons en compte pour proposer nos formations est l'envie des jeunes" explique le fondateur de JobsAcademy Daniel Nebrini, dont il fait écho Franck Acerbis, exhortant ceux qui entrent dans le monde du travail, après une formation adéquate, à avoir l'ambition et le courage de sortir des sentiers battus. Romy Gaï, ancien manager de la Juventus et organisateur de la Supercoupe d'Italie en Arabie Saoudite, a expliqué comment la formation scolaire est fondamentale et permet de libérer sa curiosité, qui devient le moteur de l'envie de découvrir et de s'améliorer continuellement.
Un trait qui réunit également certains des plus grands champions du sport, comme les pilotes Ayrton Senna, Michael Schumacher et Valentino Rossi, cités par le journaliste Georges Terruzzi: trois talents qui ont toujours su mettre de côté ce qu'ils faisaient le mieux, pour se concentrer sur ce qu'ils pouvaient apprendre et encore s'améliorer. Le chef du service de neuroanesthésie et de réanimation de l'Institut neurologique Carlo Besta, Dario Caldiroli, a illustré à quel point l'innovation technologique est fondamentale pour le développement de la médecine et de la science, réitérant l'excellence de la recherche et des soins de santé lombards au niveau international.
"Le lien avec le monde de l'entreprise caractérise fortement l'activité de la Fondation ITS JobsAcademy, qui grâce au partenariat avec les entreprises est en mesure de garantir aux étudiants un taux d'emploi de 97,2% à l'issue du cursus de formation" a rappelé le directeur général de la Fondation , Maurice Oréna.
Née en 2010 de l'intuition de Daniele Nembrini de dialoguer avec les entreprises pour apporter une réponse concrète à la demande et au besoin de travail, tant des entreprises que des jeunes, JobsAcademy représente l'une des premières réponses italiennes aux écoles technologiques hautement spécialisées, qui ont forme déjà les soi-disant super-techniciens en Europe depuis des décennies. La demande d'accès aux dix formations proposées, découpées en deux années intégrables à une troisième année supplémentaire, ne cesse d'augmenter : depuis sa création, la JAC a diplômé huit cents étudiants et trois cents demandes d'inscription sont attendues pour les prochaines année.
