Selon l'Istat, en moyenne en 2012, les salaires contractuels horaires en 2012 sont augmenté de 1,5 % par rapport à l'année précédente, la plus faible croissance annuelle moyenne depuis 1983. Une croissance, surtout, qui ne suit pas l'inflation, qui a augmenté de 3 %.
La croissance des prix a donc été le double de celle des salaires. L'écart de 1,5 point de pourcentage représente l'écart le plus important entre les deux indicateurs.
Les salaires contractuels horaires ont augmenté de 0,1 % en décembre. sur une base mensuelle et de 1,7 % sur une base annuelle. "En référence aux principaux macro-secteurs - lit la note de l'Institut de la statistique - en décembre, les salaires horaires contractuels a enregistré une hausse tendancielle de 2,2 % pour les salariés du secteur privé et un écart nul pour ceux de l'administration publique ».
Un autre facteur problématique est celui des renouvellements de contrats : la part des salariés en attente de renouvellement représente, en effet, le 28,4% du total, et 6,8 % dans le secteur privé. L'attente de renouvellement pour les travailleurs dont les contrats ont expiré est, en moyenne, de 36,7 mois, soit plus de 3 ans.
