La division japonaise du groupe suédois Ikea a annoncé des changements drastiques dans les contrats de travail, avec notamment la suppression des contrats à durée déterminée pour les travailleurs à temps partiel. Les nouvelles règles entreront en vigueur en septembre et visent à créer un traitement plus équitable pour les 3.400 70 employés japonais. Parmi les changements figure une augmentation des salaires des travailleurs à temps partiel, qui représentent XNUMX % de la main-d'œuvre.
IKEA Japon a déclaré qu'il interrogerait les travailleurs à temps plein et à temps partiel avant de prendre des décisions finales. Cependant, la plupart de ceux qui étaient au courant de l'annonce étaient sceptiques. "En d'autres termes, les travailleurs peuvent être licenciés à tout moment", a commenté une personne. D'autres se sont demandé d'où pourraient provenir les fonds supplémentaires pour payer davantage les travailleurs à temps partiel. "Les bonus vont disparaître" s'est demandé quelqu'un d'autre. "Je suppose que cela signifie plus de produits de mauvaise qualité", a commenté un client. Cependant, certains consommateurs se sont montrés solidaires de l'initiative. "Je vais faire du shopping chez Ikea à partir de maintenant" était un commentaire courant sur les réseaux sociaux.
Un porte-parole du groupe a assuré que les salaires des permanents ne seraient pas baissés.
Pièces jointes : L'article de Japan Today
