Il secteur numérique est celui où il y aura les plus grandes demandes mondiales de top managers 2015. Une étude le révèle Korn Ferry, un leader du marché des services de conseil en recherche de cadres, en leadership et en gestion des talents.
La société a effectué des recherches en octobre et novembre et l'étude a mis en évidence le 15 top positions les plus demandées pour l'année prochaine à l'échelle mondiale. En plus du classement relatif aux postes les plus recherchés, Korn Ferry a également compilé une liste des secteurs dans lesquels il y aura la plus grande demande pour ces chiffres. Parmi ceux-ci, en premier lieu, lela médecine , suivi du secteur de nouveaux médias et réseaux sociaux et celui représenté par la cybersécurité et la gestion des risques.
En considérant tous les secteurs industriels, les 5 profils les plus sélectionnés en 2015, selon les spécialistes de Korn Ferry, seront : Chief Commercial (Revenue) Officer, Chief Innovation Officer, Chief Digital Officer, Chief Cyber Security Officer et Chief Sustainability Officer.
« Ces postes seront très demandés car ils représentent les quatre tendances commerciales qui animent le marché : la nécessité d'augmenter les revenus ; une attention et un contrôle toujours plus grands sur les questions concernant la vie privée et la sécurité, en particulier les technologies de l'information ; la nécessité de créer une relation plus forte avec leurs clients », commente-t-il Maurizia Villa, directrice générale de Korn Ferry Italie.
Outre les cinq personnalités managériales les plus recherchées, l'étude Korn Ferry explique également que la tendance positive se poursuivra également pour la recherche de PDG ; directeur des ressources humaines ; directeur de l'information ; Directeur de la technologie; médecin-chef ; directeur des risques ; directeur de l'exploitation, fabrication ; directeur de l'exploitation, énergie ; Directeur du marketing; Directeur Exécutif du Développement/Financement.
