Hewlett-Packard a décidé d'étendre le plan de restructuration entamé en 2012, ce qui conduira 11.000 16.000 à XNUMX XNUMX autres employés perdront leur emploi au sein de l'équipe informatique. L'entreprise avait précédemment annoncé qu'elle supprimerait 34.000 50.000 emplois, mais le total dépasse maintenant 31 317.500. Au XNUMX octobre, HP comptait XNUMX XNUMX employés.
L'annonce est intervenue hier en même temps que la publication des comptes trimestriels, qui a eu lieu de manière inattendue avant la fermeture de Wall Street. Il semble que la déclaration de la société ait été publiée par erreur sur le site Web du groupe et, par conséquent, Bloomberg a publié les détails. Meg Whitman, qui a dirigé l'entreprise pendant près de trois ans, s'est engagée à guider HP dans des domaines à forte croissance tels que les logiciels et l'analyse de données.
Au cours du deuxième trimestre fiscal clos le 30 avril, HP a vu ses bénéfices grimper à 1,27 milliard de dollars, en hausse de 18 % par rapport aux 1,08 milliard de dollars de la même période un an plus tôt. Hors éléments ponctuels, le bénéfice par action est passé de 88 cents à 87, conformément aux estimations des analystes.
Les revenus ont chuté de 1% à 27,31 milliards de dollars, soit moins que les 27,41 milliards de dollars attendus par le marché. La division des systèmes personnels a vu ses revenus augmenter de 7 %, les imprimantes ont chuté de 4 %, tandis que les services aux entreprises, y compris le conseil et la sécurité de l'information, ont vu leurs revenus reculer de 7 %.
Pour le trimestre en cours, HP s'attend à un bénéfice par action avant éléments spéciaux de l'ordre de 86 à 90 cents contre des estimations de 89 cents. Pour l'exercice complet, HP a révisé à la hausse le haut de sa fourchette de prévisions et prévoit désormais entre 3,63 et 3,75 dollars par action.
L'action, qui a gagné 2013 % en 96, a clôturé hier en baisse de 2,28 % à 31,78 $.
