Le groupe Hera a été reconnu "Top Employers" pour la septième année consécutive : cela a été décrété par l'organisme de certification néerlandais Top Employers Institute qui, depuis 1991, mène des recherches évaluant les standards de qualité en termes de conditions de travail offertes aux salariés des principales entreprises du monde.
Top Employers est l'un des prix et récompenses internationaux les plus réputés des entreprises qui ont démontré qu'elles pouvaient offrir d'excellentes conditions de travail à leurs employés. Le processus de certification, devenu de plus en plus rigoureux et sélectif au fil des années, implique pour toutes les entreprises une vérification approfondie des salaires, des conditions de travail, de la formation et du développement, des opportunités de carrière et de la culture d'entreprise. De cette manière, seules les entreprises qui obtiennent les scores les plus élevés requis par la certification peuvent être admises dans la liste des Top Employers.
Il y avait 66 entreprises certifiées cette année en Italie : parmi celles-ci, la seule multi-utilité est le groupe Hera, qui participe au projet depuis 2010 et a obtenu cette reconnaissance pour la septième année consécutive. En particulier, Hera se classe parmi les meilleures entreprises italiennes qui investissent le plus dans la mise à jour et le développement personnel et professionnel de leurs employés, offrant 31,4 heures de formation par habitant. Au fil des années, le Groupe s'est efforcé de rendre les expériences de formation toujours plus incisives et engageantes et grâce à HerAcademy, l'Université d'Entreprise du Groupe, il a permis d'interagir en permanence avec d'autres entreprises et les principales institutions du monde académique (universités et entreprises écoles).
Parmi les aspects les plus innovants figurent les initiatives liées à bien-être, visant à favoriser le bien-être des salariés et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée (telles que politiques de gestion des congés ou absences du travail et accompagnements associés lors du retour dans l'entreprise, crèches pour les enfants des salariés sur les différents territoires, accompagnement à la mobilité) , des initiatives de coaching et de conseil, la diffusion d'activités pour développer le leadership, la gestion des employés, l'intelligence émotionnelle et des politiques qui prévoient la possibilité d'interventions de développement pour l'ensemble de la population de l'entreprise. Ce dernier aspect place le Groupe Hera en tête du classement en Italie.
"Nous sommes fiers d'avoir obtenu pour la septième fois la qualification Top Employers - a déclaré le Président d'Hera Tomaso Tommasi de Vignano – Cette certification est la preuve que, depuis quelques années, Hera figure de manière permanente parmi les entreprises italiennes qui excellent dans les conditions de travail offertes aux employés et cela grâce non seulement au large éventail d'activités de formation proposées mais également aux politiques d'avantages sociaux structurés proposés aux Nos employés. Les investissements réalisés au fil des ans dans la formation ont été de plus en plus spécifiques et innovants, pour fournir des idées et des outils à l'ensemble de la population de l'entreprise et en même temps améliorer encore les services que nous offrons aux clients et le territoire dans lequel nous opérons, conformément à notre valeurs et la mission de l'entreprise."
