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Generali parmi les 100 entreprises les plus durables de Corporate Knights

– Intesa Sanpaolo confirmé pour la 4e année dans le Top100 – Le classement est basé sur l'analyse de 7.395 1 entreprises avec un chiffre d'affaires supérieur à XNUMX milliard de dollars.

Generali parmi les 100 entreprises les plus durables de Corporate Knights

Generali rejoint le « 2020 Global 100 Most Sustainable Corporations » de Corporate Knights, un classement qui recense les 100 entreprises les plus durables au monde et qui est établi sur la base de l'analyse de 7.395 1 entreprises dont le chiffre d'affaires dépasse XNUMX milliard de dollars.

Parmi les entreprises figurant dans le "2020 Global 100", 49 sont basées en Europe, 29 aux États-Unis et au Canada, 18 en Asie, 3 en Amérique du Sud et une seule en Afrique.

"Cette reconnaissance met en lumière l'évolution de la trajectoire de développement durable de Generali qui fait partie intégrante du plan stratégique Generali 2021", explique l'entreprise dans une note, rappelant que d'ici 2021 elle s'est engagée à réaliser 4,5 milliards d'investissements verts et durables et à atteindre un Croissance de 7 à 9 % des primes provenant de produits à valeur sociale et environnementale.

Le classement comprend également Intesa Sanpaolo, confirmée pour la quatrième année consécutive dans le Top 100 des entreprises les plus durables au monde.

« Nous sommes particulièrement fiers de ces récompenses internationales qui donnent à notre engagement envers le développement durable un sceau international faisant autorité. L'environnement est un enjeu stratégique et prioritaire et Intesa Sanpaolo est prête à accélérer les investissements dans l'économie verte, en garantissant 50 milliards pour accompagner ce changement. Notre engagement en faveur de la durabilité sociale et environnementale est rendu possible par les résultats de la Banque, l'une des plus solides et rentables d'Europe, résultats obtenus grâce aux 90.000 XNUMX personnes qui y travaillent. Pour cette raison, la confirmation de l'inclusion dans le Bloomberg Gender Equality Index qui évalue les politiques de conciliation travail-famille en matière de genre et de travail-famille revêt une importance particulière », a déclaré le PDG et directeur général d'Intesa Sanpaolo, Carlo Messine.

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