Generali confirme la stratégie à horizon 2021 et, malgré la pandémie, cela ne change pas les objectifs financiers. Le Lion le communique dans la mise à jour du plan stratégique triennal, publiée mercredi matin. Le groupe réitère ainsi son engagement à atteindre les objectifs fixés par Plan Generali 2021:
- augmentation de bénéfice par action de 6 % à 8 % par an ;
- dividendes croissants pour un total de 4,5 à 5 milliards sur la période triennale 2019-2021, avec un versement de 55 % à 65 % ;
- rendement plus élevé pour les actionnaires : le Chevreuil de 2019 et celle attendue pour 2021 sont supérieures à 11,5 %, tandis que celle de 2020 est plombée par l'impact du Covid-19 et des charges non récurrentes.
A ces paramètres, Generali ajoute encore 100 millions d'économies d'ici 2021, qui s'ajoutent à l'objectif initial de réduction des dépenses (200 millions), portant le total à 300 millions. En ce qui concerne la réduction de la dette financière s'élevant à 1,9 milliard, Leo annonce que l'objectif a été atteint avec un an d'avance sur le calendrier.
Côté Covid, « ils ont été adoptés de manière proactive des initiatives décisives pour minimiser l'impact direct de la pandémie sur les entreprises - c'est lu dans le communiqué de presse – protéger la valeur actionnariale et soutenir les clients, les agents et les communautés, également grâce à l'utilisation du Fonds international extraordinaire de 25 millions dans 100 pays ».
En termes de stratégie, Generali « est désormais bien positionné pour saisir des opportunités de croissance rentables dans le segment vie et dans la retraite complémentaire – poursuit la note – dans un scénario où la demande dans ce secteur augmente avec le vieillissement de la population, ce qui représente une opportunité unique pour l'offre de produits de retraite ».
Pour le PDG de Leone, Philippe Donnet, « la stratégie Generali 2021 se confirme efficace et encore plus valable dans le contexte de marché actuel. Le groupe est confronté la plus grave crise mondiale de l'après-guerre en tirant parti de ses atouts : exécution disciplinée de la stratégie, concentration sur l'excellence technique, réseau de distribution solide et modèle d'entreprise diversifié. Ces atouts, associés à la solidité de notre capital et à notre excellence en matière d'innovation, nous permettent d'être pleinement engagés dans l'atteinte des objectifs financiers de notre stratégie et d'être bien positionnés pour saisir les opportunités futures. Deux ans après le lancement du plan, nous maintenons nos engagements avec toutes les parties prenantes, grâce également à la valorisation de nos collaborateurs, à une marque toujours plus forte et à notre engagement croissant en faveur du développement durable".
