De Ferrovie dello Stato à Tim, de Poste Italiane à Hera, de Banca Ifis à Snam, je suis vingt-sept entreprises adhérant au « 4 Weeks 4 Inclusion », un programme interentreprises créé et conçu pour permettre aux employés d'une même entreprise de participer à des webinaires, des laboratoires numériques et des groupes créatifs dédiés à l'inclusion. Des rendez-vous, tous strictement en ligne, qui seront répartis sur les 4 prochaines semaines et qui débuteront Vendredi 13 novembre avec le webinaire "6 histoires d'inclusion : une conversation avec le ministre" qui accueillera Elena Bonetti, ministre de l'Egalité des chances et de la Famille. Le dernier événement aura plutôt lieu le 11 décembre. Il s'agira d'une table ronde regroupant les responsables HRO (Ressources Humaines & Développement Organisationnel) des différentes entreprises qui feront le point sur l'état de l'art de l'insertion dans le monde du travail.
"Pour la première fois, de nombreuses entreprises de l'écosystème de production se mettent en réseau et s'unissent pour une importante projet de sensibilisation sur les questions d'inclusion et la valorisation de la diversité », lit-on dans la note commune des 27 entreprises. Le logo de l'initiative lui-même, caractérisé par une multitude de carrés superposés de tailles et de couleurs différentes, est censé représenter la diversité au sein de l'entreprise : la diversité comme un élément qui enrichit et génère de la valeur. Parmi les sujets abordés lors des différentes rencontres figurent également le handicap, la comparaison intergénérationnelle, la valorisation de l'apport féminin, l'orientation sexuelle et l'identité de genre, l'ethnicité et la religion.
En détails, les entreprises qui contribuent à l'initiative ce sont Accenture, Agos, Banca Ifis, Bip, Bnl Gruppo Bnp Paribas, Danone, Ferrovie dello Stato Italiane, FlashFiber, Google, Gruppo Hera, HR Services Srl, Janssen Italia, Johnson&Johnson Medical SpA, Inwit, Leads, Olivetti, Parks – Liberi et Equal, Poste Italiane, Schneider Electric, Snam, Sparkle, Telsy, Tim, Tim Brasil, TimRetail, Telecontact Center, Valore D.
Au total, 27 entreprises qui ont travaillé ensemble ces derniers mois pour créer un calendrier d'événements numériques pour permettre la participation interentreprises de leurs employés.
