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Fideuram et Sanpaolo Invest, 2019 banquiers privés inscrits en 212

Le nombre total s'élève à 4.868 XNUMX – Cubelli : « Renforcement à la fois quantitatif et qualitatif. Notre fleuron est la formation ».

Fideuram et Sanpaolo Invest, 2019 banquiers privés inscrits en 212

Le nombre total de banquiers privés dans les réseaux est passé à 4.868 XNUMX Fideuram et Sanpaolo Invest à la fin de 2019, après que 212 nouveaux ont été ajoutés au cours de la dernière année civile. « La stratégie de croissance de nos réseaux – a-t-il commenté Fabio Cubelli, co-directeur général de la zone de coordination des entreprises Fideuram et directeur général de Sanpaolo Invest – repose sur le renforcement quantitatif et qualitatif de notre équipe de banquiers privés : une activité particulièrement complexe qui nécessite un engagement constant. Depuis le début de l'année, 212 nouveaux conseillers financiers se sont joints, avec une augmentation des actifs de 40 % par rapport à l'année précédente. Une source importante de recrutement sont les jeunes consultants ; promouvoir un changement de génération parmi les professionnels est l'un des objectifs les plus exigeants auxquels l'industrie du conseil est appelée à répondre ».

« Il y a quelques jours – a ajouté Cubelli – une nouvelle initiative importante a été lancée qui vise à faciliter l'inclusion dans nos réseaux Fideuram et Sanpaolo Invest de jeunes diplômés brillants ou ayant une brève expérience dans le secteur. Le projet, appelé « Pw-Assistant », prévoit l'accompagnement de nos meilleurs Banquiers Privés PWA (Private Wealth Advisor) par des jeunes convenablement sélectionnés. Nous croyons fermement que la formation professionnelle a toujours été le fleuron de Fideuram: plus de 2019 27.000 heures de formation ont été dispensées en 225.000 pour un total de 5.000 XNUMX heures à un réseau de XNUMX XNUMX collaborateurs. Fideuram Campus, notre école de formation avec des structures à Milan, Rome et Turin, propose une série constante d'initiatives de formation dans le domaine pour nous permettre d'offrir à nos managers un parcours sur mesure, constamment aligné sur les programmes commerciaux et l'évolution de notre métier " .

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