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Eni: le projet dédié aux entreprises durables redémarre

La deuxième édition du Human Knowledge Lab vise à fournir des compétences aux aspirants entrepreneurs qui entendent valider leurs idées innovantes et relever les défis liés à la thématique de l'économie circulaire

Eni: le projet dédié aux entreprises durables redémarre

Retour pour la deuxième édition Laboratoire de connaissances humaines. C'est l'initiative de Joule, l'école de Eni pour les entreprises, destiné à toutes ces idées commerciales particulièrement innovantes dans les domaines de la décarbonation, de l'économie circulaire et de la lutte contre le changement climatique grâce à l'application de technologies robotiques, IoT et d'intelligence artificielle et de matériaux innovants avec une application aux secteurs transversaux, pas seulement le celui de l'énergie.

En particulier, HK Lab est un parcours de pré-incubation itinérant et thématique lancé en collaboration avec LVenture Group, et implique un engagement à temps plein de 7 jours. La phase de candidature se terminera le 10 janvier 2022 et la deuxième étape débutera en février au siège du Kilometro Rosso Innovation District à Bergame.

Le parcours se déroule en plusieurs étapes au cours de l'année (la première a eu lieu en septembre 2021 au siège d'Eni à Castel Gandolfo), chacune d'entre elles voyant les participants s'affronter dans un défi spécifique qui permet au projet le plus méritant et le plus innovant de gagner un parcours d'incubation fourni par PoliHub, le parc d'innovation et accélérateur de démarrage du Politecnico di Milano et des programmes de mentorat personnalisés.

De plus, les deux meilleurs projets pourront accéder à un ensemble de services Eni personnalisés via Energizer, l'accélérateur commercial de Joule, qui fournira des conseils basés sur les besoins commerciaux de chaque équipe.

Pendant le Validation d'idée des sujets tels que l'analyse de marché et l'identification de la cible de référence seront abordés ; la validation et la réalisation du prototype de l'idée ; l'étude des canaux d'acquisition et les premiers tests de marché ; la validation du business concept et la définition d'une feuille de route de développement.

De plus, le programme comprend une phase préparatoire à distance et un parcours pour le développement de compétences transversales et de compétences non techniques, développées de manière intégrée et cohérente avec le contenu du programme créé par l'école Eni.

Enfin, les contributions des fondateurs des startups du portefeuille LVenture Group, des experts internes d'Eni et des experts externes de l'écosystème de l'innovation, des écoles de commerce et des contextes académiques d'excellence alterneront tout au long du processus.

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