Un chemin de formation numérique pour chômeurs entre 40 et 50 ans. Il s'appelle "Redémarrage numérique" et c'est un projet pilote gratuit présenté aujourd'hui à Milan. Promu par Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking et mis en œuvre par Talent Garden, l'initiative prévoit le décaissement de Bourses 75 pour couvrir les frais et lancera en Septembre avec Master en analyse de données qui vise à former 25 professionnels de plus de 40 ans.
L'affaire n'a pas été choisie au hasard : selon les recherches de Talent Garden, qui a collaboré avec 40 responsables des ressources humaines d'entreprises partenaires, i Analyse de données ils constituent le domaine le plus adapté à la formation du personnel entre 40 et 50 ans, la tranche d'âge qui a le plus souffert des effets de la crise pandémique.
"Au cours de la période de deux ans 2020-2021, la crise de l'emploi déclenchée par l'urgence sanitaire a également durement touché de nombreux travailleurs d'âge moyen, qui se sont retrouvés sans travail - a-t-il déclaré. Thomas Corcos, PDG de Fideuram - notre attention s'est tournée vers eux, avec une proposition innovante, capable d'enclencher un cercle vertueux et conforme à notre culture d'entreprise, consciente qu'un avenir serein est une conséquence des choix que nous faisons aujourd'hui. Nous avons donc décidé d'offrir aux personnes en difficulté, mais avec la motivation de continuer à apprendre, la possibilité d'investir en elles-mêmes et dans les connaissances, à travers un parcours innovant, capable de générer de nouvelles compétences".
La crise déclenchée par le Covid-19 a touché 12 millions de travailleurs : selon les données de l'Istat, plus de 850 XNUMX personnes ont perdu leur emploi et le nombre d'inactifs a augmenté de près de 460 XNUMX.
"Sur les 850 emplois perdus à cause du Covid, la plupart concernaient les plus de 40 ans, qui se sont retrouvés dans de nombreux cas hors du contexte de travail avec des opportunités de réinsertion difficiles - explique-t-il David Dattoli, PDG et co-fondateur de Talent Garden - Nous connaissons tous les opportunités que le numérique apporte avec lui et la forte demande de professionnels ayant des compétences numériques et pour cette raison, nous avons décidé de lancer un véritable projet de reconversion numérique pour les seniors laissés sans travail. en collaboration avec un partenaire exceptionnel tel que Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking ».
En plus de satisfaire aux exigences en matière de données personnelles et d'être au chômage, les candidats doivent résider ou être domiciliés en Lombardie.
Le master débutera le 27 septembre et se terminera le 23 décembre. Il sera structuré en 4 jours de formation par semaine, organisés avec un enseignement en ligne et hors ligne, plus une journée d'étude indépendante. Les sessions en face à face auront lieu sur le Campus Talent Garden Milano Calabiana.
Quant à la sélection, aucune qualification spécifique n'est requise mais "une expérience professionnelle antérieure dans des contextes organisationnels, une passion pour le monde numérique, un esprit d'analyse, une bonne connaissance de l'utilisation des PC et un niveau B1 en anglais" sont requis.
Ici le lien pour envoyer la candidature.
