Les employés des compagnies d'assurance recevront une augmentation de 205 euros. C'est l'un des points de l'accord conclu entre Ania et les syndicats pour la rinnovo del contrato du secteur, qui a maintenant expiré depuis 2019.
accord Assurance : pour les employés entrants, augmentations et arriérés
En entrant dans les détails, l'accord concerne 47 mille travailleurs et travailleuses et prévoit – pour la partie économique – une augmentation de 205 euros pleinement opérationnelle entre 2023 et 2024. A la fin de l'année prochaine, les parties évalueront également "des solutions efficaces en cas d'écarts d'inflation importants", explique la Première Cisl dans une note. La moitié du montant sera versée dès le 1er janvier 2023.
Un accusé de réception est également attendu forfait unique de 2000 euros pour les arriérés relatifs aux années 2020-2021-2022. La somme sera divisée en un partie en espèces (1400 euros) et un bien-être (600 euros). Mille euros iront directement aux salariés.
Assurance : les autres actualités du contrat
« Une grande partie de l'accord est consacrée àinclusion du personnel plus faible de la chaîne d'approvisionnement : agences sous-traitantes, entreprises qui appliquent des contrats différents, personnes handicapées et autres fragilités ».
Un autre chapitre est consacré à l'impact des nouvelles technologies sur l'organisation du travail à travers la soi-disant cnégociation préalable et avec formation qui est considéré comme un droit individuel permanent. L'accord prévoit la création d'un observatoire national de la numérisation et de l'innovation technologique pour anticiper et gérer les évolutions technologiques et leurs effets. L'élargissement des droits et avantages du Fonds de solidarité a également été établi qui, dans l'intention des parties, deviendra un instrument plus conforme aux besoins actuels de réorganisation des entreprises.
« Le renouvellement du contrat est un point d'équilibre satisfaisant entre la juste reconnaissance de l'engagement des travailleurs masculins et féminins de la catégorie et la nécessité pour les compagnies d'assurance d'adapter les règles à l'évolution des modes d'organisation du travail », a commenté le secrétaire national du Premier Cisl Claudio Pellegriti, qui explique : « L'augmentation attendue se pose ai des niveaux plus élevés de reconnaissance financière parmi les contrats nationaux récemment renouvelés. De cette manière, une augmentation significative des salaires des travailleurs masculins et féminins est garantie, nous permettant d'affronter cette période difficile avec une sérénité renouvelée ».
