L'Assemblée de Banca Generali, qui s'est réuni sous la présidence d'Antonio Cangeri, a approuvé les comptes de l'année dernière qui se sont clôturés sur une Revenu net de 342,2 millions, contre 289,2 millions en 2020. Un niveau établi le bénéfice était égal à 323,1 millions, 18% de plus que l'année précédente et avec la valeur la plus élevée jamais enregistrée, comme indiqué en février à l'occasion des données préliminaires.
Sur la base du résultat consolidé, des dividendes en numéraire seront distribués pour un total de 228 millions, soit 1,95 par action, correspondant à un pay-out de 70,5%. Dans le détail, le versement de dividendes les délibérations auront lieu dans deux tranches : 1,15€ par action avec date de coupon 23 mai 2022 e 0,80 par action avec détachement du dividende le 20 février 2023.
Selon la plan industriel pour la période triennale 2022-24, annoncé en février dernier, on s'attend à une distribution de 7,5 à 8,5 euros par action de dividendes cumulés sur la période 2022-2025, dont 2,55 euros ont déjà été annoncés. Les bénéfices récurrents devraient croître de 10 à 15 % et les actifs sous gestion et administration pour le compte des clients à fin 2024 sont estimés dans une fourchette de 105 à 110 milliards d'euros.
Ces derniers jours, Banca Generali a annoncé la fermeture du mois de mars avec une collecte nette totale de 480 millions d'euros, précisant que le chiffre total depuis le début de l'année s'élève ainsi à 1,5 milliard d'euros. La part prédominante des dépôts était dirigée vers les choix d'épargne gérée avec 383 millions, dont 265 millions en comptes courants.
Méfiez-vous du « personnel identifié »
Sur la base de la politique de rémunération et d'incitation de l'établissement, l'assemblée générale des actionnaires a approuvé la proposition de monter à 2:1 de la relation entre partie variable et fixe de la rémunération pour certains managers appartenant à la catégorie du personnel le plus pertinent.
Il a donc approuvé l'adoption d'un plan d'intéressement à long terme appelé "Plan LTI 2022", destiné aux administrateurs exécutifs, cadres supérieurs et managers de Banca Generali et/ou des sociétés du Groupe qu'il dirige. Il a également approuvé le système d'incitations et d'autres rémunération variable sur la base des instruments financiers du Personnel Clé pour l'année 2022, qui prévoit la reconnaissance d'une partie de la rémunération variable par l'attribution d'actions, « afin de mieux aligner les intérêts de la direction du Groupe Banca Generali sur ceux des actionnaires par une gestion prudente des risques de l'entreprise et la poursuite de stratégies à long terme », indique une note de la Banque.
Pour mettre en œuvre cette politique, l'assemblée a autorisé l'achat jusqu'à un maximum de 897.500 XNUMX de propres actions.
