Les bas salaires se cachent dans des contrats réguliers mais atypiques qu'il faut contrer non pas en s'appuyant sur la politique mais par la négociation syndicale : c'est pourquoi
Les contrats à durée déterminée, prolongés par le décret du XNUMXer mai et en constante diminution, attisent les tensions entre le gouvernement, les syndicats et la gauche mais "penser les entraver par la loi ou obliger les entreprises à toujours embaucher en CDI est pathétique". Voici…
Au lieu de se focaliser sur l'augmentation des salaires, au point mort depuis trop d'années, la ligne proposée par Landini lors du récent congrès de la CGIL privilégie la réduction de la semaine de travail à 4 jours à salaire égal, mais sans croissance suffisante de la productivité…
Quelles sont les vraies raisons des bas salaires en Italie ? Les comparaisons avec les salaires d'autres pays européens démontent trop de clichés mais mettent en évidence l'absence de négociations syndicales adéquates
La publication du rapport Istat sur le troisième trimestre 2021 du marché du travail éclaire la cohérence de la reprise de l'emploi et dément l'idée qu'il ne s'agit que de précarité ou que les salaires baissent - Le syndicat, en revanche, manque de réflexion sur…
La demande syndicale de prolonger indéfiniment le gel des licenciements est insoutenable et risque de préparer une issue catastrophique pour le marché du travail et un effet désastreux pour les dépenses publiques que le Premier ministre Draghi ne pourra avaliser…
Le nouveau secrétaire du Parti démocrate a fait une ouverture surprise à la participation des travailleurs dans les entreprises qui en Italie n'a jamais eu beaucoup de chance, également en raison de la dissidence d'une partie du syndicat - Mais un véritable bond en avant…
Proposition des métallurgistes de l'Uil au gouvernement et à la Confindustria pour briser la longue chaîne des veto et contre-veto sur les contrats : renonciation aux augmentations de salaire pendant 3 ans en échange de l'arrêt des licenciements - Le pour et le contre de…
Les propositions du ministre du Travail de réduire le temps de travail à salaire égal et de relancer le soi-disant relais générationnel ignorent une fois de plus que si l'on veut vraiment augmenter l'emploi, il faut des investissements et non des raccourcis : le reste c'est…
La Commission européenne mène une enquête sur la dot unique pour l'emploi de la région de Lombardie, une politique active qui a mis 2013 180 personnes au travail depuis XNUMX - Mais l'UE craint le risque de double financement et semble orientée…
Le ministre propose de réduire les heures de travail à salaire égal, mais en l'absence d'autres interventions, cela entraînerait une baisse de la production sans aucune augmentation de la productivité
la baisse du PIB ne laisse pas beaucoup d'espoir pour l'emploi mais l'inversion du rapport entre salariés permanents et salariés à durée déterminée est frappante : les primai continuent de baisser et ces derniers augmentent, atteignant le nombre le plus élevé jamais enregistré et égal à 30…
Le rapport d'Oxfam présenté à l'occasion du sommet de Davos indique que les inégalités ont tendance à croître en Italie, même si moins qu'on ne le croit généralement, mais la concentration des richesses ne conduit pas à plus de pauvreté et plus…
Les données de l'Istat pour novembre montrent qu'il y a plus de personnes à la recherche d'un emploi et qui en trouvent, mais la croissance de l'emploi sans croissance de la production et de la productivité est à bout de souffle
Un peu plus d'employés, un peu moins d'heures travaillées, un peu moins de salaire : une réponse réaliste en temps de crise, mais - note une analyse de la Fondation Kuliscioff - sans croissance il y a un risque d'effondrement
Quant au nombre de personnes vraiment pauvres en Italie, il y a le baratin habituel des chiffres - Mais quelle devrait être la priorité d'un agenda réformiste : l'emploi ou l'assistance ?
Les dernières données de l'Istat sont un signal d'alarme - La dynamique des embauches et des licenciements est nettement négative et des mesures telles que le quota de 100 et le revenu de base n'aideront en rien : au contraire, elles risquent d'augmenter le nombre de chômeurs et de provoquer le nombre d'employés à tomber
La négociation d'entreprise de second niveau et le bien-être des entreprises sont essentiels pour la reprise de la productivité et la réduction du coin fiscal
Selon la Fondation Kuliscioff, les dispositions symboliques du gouvernement Lega-Five Star ne pourront pas stimuler la demande intérieure et donc le PIB : pour ces raisons - VIDEO.
Le soi-disant gouvernement du changement ramène le marché du travail au XXe siècle mais ce n'est pas surprenant pour ceux qui se fixent comme objectif une décroissance heureuse - le cas du Fonds social pour cessation d'activité est emblématique
Face à la baisse de l'emploi, les contrats à durée déterminée ont fortement augmenté en juin tandis que ceux à durée indéterminée ont fortement baissé : quelle a été l'influence de l'effet d'annonce du décret Di Maio ?
FONDATION KULISCIOFF - Cela ne s'était pas produit depuis les premiers mois d'application du Jobs Act : cela pourrait être une première conséquence des allégements fiscaux prévus par la loi de stabilité
Les contrats à durée déterminée et à temps partiel, qui en Italie sont conformes à la moyenne européenne, sont généralement méprisés comme marginaux et précaires mais dans une phase de croissance économique et dans un marché du travail fluide la réalité…
La Chambre a renoncé à l'emprise sur les contrats à durée déterminée : rendre les règles plus strictes ne suffirait pas à créer des emplois plus stables. Pour au moins deux raisons, souvent oubliées
Les conséquences de la suppression du "vieux" chèque sont un demi-séisme pour le marché du travail : 600.000 travailleurs ont perdu ou perçu illégalement (en tout) entre 180 et 300 millions de revenus.
Analyse de la FONDATION KULISCIOFF - Il n'est pas vrai que les entreprises embauchent majoritairement des personnes de plus de XNUMX ans : ce n'est qu'un effet d'optique dû à la dynamique démographique - Il est vrai cependant que l'emploi permanent a de meilleurs salaires et horaires que celui des…
Face aux mutations du marché du travail, la formation doit aussi évoluer et les Caisses Interprofessionnelles peuvent jouer un rôle important mais à 3 conditions : voici celles
La fondation Anna Kuliscioff analyse un type particulier de fake news : l'information qui n'est ni inventée ni falsifiée, mais plus simplement non comprise par l'opérateur médiatique, qui, trouvant dans la lecture superficielle de l'actualité, confirme certaines de ses convictions et la relance avec enthousiasme.…
Au vu du prononcé de la Cour constitutionnelle sur le référendum promu par la CGIL sur les chèques, une très vive polémique fait rage, mais cette analyse de la Fondation Kuliscioff sur les données de l'INPS révèle que leur poids sur le coût du travail ne dépasse pas 0,232…
