100 étudiants universitaires ont été sélectionnés pour repenser l'assurance du futur grâce au #AXAChallenge avec Bocconi. Ainsi, le partenariat entre AXA Italia et l'Université Bocconi est renouvelé avec un projet totalement nouveau qui vise à catalyser l'esprit innovant et disruptif des étudiants, leur permettant de participer activement au processus de transformation que traverse le secteur de l'assurance.
L'Université Bocconi est un partenaire stratégique de long terme d'AXA Italia : divers projets ont été financés depuis 2011, dont une chaire AXA en théorie des risques, pour une valeur de plus de 2 millions d'euros[1].
« Nous vivons un moment passionnant et très transformateur pour le secteur de l'assurance : les nouveaux besoins des clients et la technologie révolutionnent notre métier », a déclaré Patrick Cohen, PDG du groupe AXA Italia. « Simplicité, accessibilité, personnalisation et transparence sont quelques-uns des ingrédients qui font la différence pour nos clients. C'est pourquoi nous plaçons l'innovation au cœur de notre culture d'entreprise et c'est pourquoi nous avons décidé de mobiliser le talent d'une génération qui saura nous aider à réinventer l'assurance ».
Environ 100 étudiants du Master of Science en économie et gestion de l'innovation et de la technologie de l'Université Bocconi seront divisés en différents groupes et, expérimentant une expérience de travail entrepreneuriale, ils créeront un plan d'affaires sur des sujets tels que la mobilité intelligente, la maison intelligente, la santé, petites entreprises et marchés, communications avec nos parties prenantes/clients.
Tout au long de leur parcours de développement, ils seront soutenus par les équipes d'AXA Italia et de l'Université Bocconi, qui formeront ensuite un jury qui évaluera les propositions présentées le 1er décembre et récompensera les meilleures en février 2018.
Les étudiants sélectionnés auront la possibilité d'effectuer un stage chez AXA Italia et de voir leur projet financé en 2018. De plus, tous les participants au concours pourront passer une journée dans l'entreprise l'année prochaine.
