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"Generazione Alleanza" est en marche : le programme pour attirer les talents et renforcer le réseau de distribution d'Alleanza

La compagnie d'assurance du groupe Generali a lancé un nouveau programme de sélection des Millennials grâce à un investissement important dans la formation : sur la seule année 2016, Alleanza a dispensé plus d'un million d'heures de formation.

"Generazione Alleanza" est en marche : le programme pour attirer les talents et renforcer le réseau de distribution d'Alleanza

Alleanza Assicurazioni lance Generazione Alleanza, le projet de sélection et de formation pour attirer les talents, en mettant l'accent sur la génération Y, pour démarrer la profession de consultant en assurance. L'objectif de l'entreprise est d'enrichir son réseau de distribution, qui est déjà le premier réseau d'assurance en Europe entièrement digitalisé.

Avec Génération Alliance, l'entreprise repense complètement le modèle de développement professionnel pour former la nouvelle génération de conseillers en assurance. Le projet vise à attirer des talents capables de s'identifier aux valeurs de l'entreprise, liées notamment à la nouvelle identité professionnelle, fondée sur une nouvelle façon de faire du conseil. Pour les jeunes sélectionnés, le programme proposera un placement en compte junior, appuyé par un programme de formation, l'attribution d'un portefeuille client et un coaching sur le terrain.

Generazione Alleanza est un parcours structuré et innovant qui garantit une perspective de croissance professionnelle et prévoit un important investissement dans la formation. En fait, rien qu'en 2016, Alleanza a dispensé plus d'un million d'heures de formation. “Avec Generazione Alleanza – a déclaré le PDG de
Alleanza Assicurazioni, Davide Passero - nous avons l'intention de renforcer la qualité professionnelle de notre réseau de comptes, formés pour être de plus en plus en mesure d'offrir à nos 2 millions de clients des normes de conseil élevées : cela signifie le profilage des clients, l'analyse des besoins et la personnalisation des solutions d'assurance proposées, en pleine harmonie avec la nouvelle réglementation européenne liée à la directive sur la distribution d'assurances (IDD, Insurance Distribution Directive)".

L'Alliance est un élément central de notre stratégie d'innovation - ajoute Marco Sesana, Country Manager et Chief Executive Officer de Generali Italia. Cette initiative représente une nouvelle étape dans le parcours de développement de la Société, après avoir mené à bien le plus grand projet de digitalisation d'un réseau d'assurance en Europe. Déjà aujourd'hui 2 contrats sur 3 naissent numériquement : l'objectif est d'atteindre 100% d'ici 2019 ».

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