Acea promeut une culture inclusive, qui favorise également égalité des sexes au travail. La multiutilité romaine a été incluse dans le classement de la spéciale "Leaders européens de la diversité 2023"De Financial Times et Statista. Désormais dans sa quatrième année, "Europe's Diversity Leaders" sélectionne les 850 employeurs qui font preuve d'un leadership exceptionnel en termes de diversité e inclusion, basé sur les expériences de plus de 100 XNUMX employés interrogés à travers l'Europe.
Dans le détail, Acea s'est classée première parmi les entreprises italiennes de service public présentes dans le classement et à la quatorzième place parmi les 42 entreprises italiennes mentionnées.
La politique Egalité, Diversité & Inclusion d'Acea
Récemment, le Groupe Roman a adopté sa propre Politique d'égalité, de diversité et d'inclusion, collectées dans un document mis à jour annuellement, préparé et suivi par les structures organisationnelles responsables de l'entreprise. L'objectif de la politique est de soutenir les pratiques actives pour s'assurer que les droit à la diversité est protégé et garanti dans tous les processus d'organisation et de gestion. Il a également été incorporé dans Acea un comité d'égalité, de diversité et d'inclusion qui se chargera des actions à mettre en œuvre et du suivi associé, dont les actions seront coordonnées par un Responsable Egalité, Diversité et Inclusion.
