La signature a été atteinte. Hier soir, l'Association bancaire italienne et les syndicats sont parvenus à un accord et ont signé le nouveau contrat national pour la catégorie bancaire. Les nouveaux amendements, qui seront valables pendant trois ans, jusqu'en juin 2014, ont été conçus pour faire face au mieux à la période de ralentissement économique qui affectera notre pays dans les années à venir. "Le travail est le problème le plus important en ce moment», a déclaré Francesco Micheli, à la tête de la délégation ABI, et pour cette raison « nous avons trouvé des solutions originales et innovantes qui peuvent soutenir efficacement l'emploi ».
Les partenaires sociaux ont réussi à arracher quelques touches finales à l'ABI, mais je faits saillants de l'accord ceux déjà connus hier restent :
Apprentissage – Le contrat d'apprentissage sera valorisé et renforcé comme référence pour les nouveaux salariés à intégrer le secteur.
L'internalisation – Une tentative sera faite de transférer des actifs, qui jusqu'à présent étaient proposés par des sociétés externes, au sein des banques. Pour les nouveaux contrats, il y a une augmentation du temps de travail (40 heures par semaine, au lieu de 37,5) et une réduction des salaires de 18 %.
portes – Les horaires d'ouverture des guichets ont été fixés de 8h à 20h, avec possibilité de prolongation de 7h à 22h, sous réserve d'autorisation syndicale.
Reprise de l'inflation – Les salaires subiront une augmentation de 170 euros lorsqu'ils seront pleinement opérationnels, échelonnés en trois tranches différentes (50 euros de plus à partir de juin 2012, 50 euros à partir de juin 2013, 70 euros à partir de juin 2014).
Fonds pour l'emploi – Un fonds sectoriel a été mis en place pour soutenir la montée en charge de l'emploi qui aura pour objectif premier l'embauche des jeunes, pour un total de 15 XNUMX nouvelles embauches.
Remplacement de peintures – La pleine fongibilité entre les quatre niveaux de contrats-cadres est assurée.
