Microsoft pourrait être en mesure d'éviter un lourd Amende antitrust car il semble probable que les régulateurs de l'UE seraient disposés à accepter l'offre dégroupée sur ses produits Bureau et équipes.
Ils l'ont dit à Reuters trois personnes au courant de l'affaire, au milieu de la tensions avec les États-Unis concernant le contrôle de l'UE sur les Big Tech et avec le président Trump menaçant d'imposer des tarifs douaniers aux pays qui pénalisent les entreprises américaines.
Microsoft, qui a reçu ces dernières années des amendes pour un total de 2,2 milliards d'euros pour avoir combiné deux ou plusieurs produits et pour d'autres délits, s'est retrouvée une fois de plus dans le collimateur des sanctions législation antitrust de l'UE après l'Américain Salesforce Dans une plainte déposée auprès de la Commission européenne en 2020, il a affirmé que Microsoft obtenait un avantage injuste en regroupant l'application de chat et de vidéo Teams avec son produit Office. En 2023, le concurrent allemand Alfaview avait déposé une plainte similaire auprès de l'autorité de surveillance de l'UE.
Microsoft a ensuite séparé Teams d'Office en 2023, vendant Office sans Teams pour 2 € de moins qu'Office avec l'application vidéo, tandis que la version autonome de Teams serait vendue pour 5 € par mois. En février, l’écart de prix s’est creusé après que ses concurrents ont déclaré que sa première offre n’était pas suffisante.
Selon certaines sources, la Commission européenne sollicitera probablement l'avis des concurrents et des clients dans les mois à venir avant de prendre une décision finale et les choses pourraient encore changer en fonction du résultat du test de marché et d'autres facteurs. La proposition de Microsoft inclut désormais des conditions d'interopérabilité améliorées pour faciliter la concurrence entre concurrents, ont-ils déclaré.
Environ 6000 XNUMX employés sont supprimés pour réduire les dépenses liées à l'IA
Pendant ce temps, Microsoft est sous le feu des projecteurs pour son poids lourd investissements dans les centres de données, a annoncé hier qu'elle allait licencier près de 3 % de ses employés à tous les niveaux, dans toutes les équipes et dans toutes les zones géographiques, et les suppressions incluront également Linkedin. « Nous continuons », a déclaré un porte-parole, « à mettre en œuvre les changements organisationnels nécessaires pour positionner au mieux l'entreprise sur un marché dynamique. » L’année dernière, Microsoft comptait environ 228 6000 employés, ce qui signifie qu’environ 2023 XNUMX personnes pourraient perdre leur emploi. Il s’agit de la plus importante vague de licenciements depuis XNUMX, année où XNUMX XNUMX postes avaient été supprimés.
Microsoft a subi des pressions ces dernières années après avoir multiplié ses investissements dans les centres de données nécessaire de poursuivre lel'intelligence artificielle. Au cours de cet exercice financier seulement, environ 80 milliards de dollars seront alloués aux centres de données. Le groupe a néanmoins publié des résultats meilleurs que prévu, avec un bénéfice net trimestriel de 25,8 milliards de dollars et des perspectives positives pour fin avril.
